Ejecutivo de ventas textil B2B

Sobre el puesto

GK Talent Consulting busca desarrollar y fidelizar relaciones comerciales B2B y B2C en sectores regulados mediante venta consultiva, prospección estructurada y metodologías enfocadas en el diagnóstico de necesidades. El puesto comprende la gestión integral del ciclo de venta y cobranza.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar clientes, priorizando distribuidores de textiles y clientes mayoristas.
• Investigar cada prospecto antes del contacto inicial, incluyendo sector, tamaño, regulación, estructura y decisores.
• Sectorizar y calificar prospectos antes del contacto inicial.
• Utilizar herramientas de prospección propias del cliente, buró de crédito y ficha de cliente.
• Generar un mínimo de 5 visitas diarias.
• Comprender el contexto del cliente y su entorno textil.
• Mantener comunicación profesional con oficiales de cumplimiento, gerentes y altos ejecutivos.
• Cumplir los indicadores comerciales definidos desde su incorporación.
• Mapear y participar en ferias textiles para detectar nuevas oportunidades comerciales.

Requisitos

• Educación: bachiller o tecnología.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en ventas consultivas y con clientes del sector textil, incluidos confeccionistas textiles.
• Manejo del aplicativo móvil del sistema Microplus.

Datos clave

• Educación: bachiller o tecnología.
• Experiencia mínima de 3 a 4 años en ventas consultivas y con clientes del sector textil.
• Se requiere manejo del aplicativo móvil del sistema Microplus.
• Se requiere generar un mínimo de 5 visitas diarias.

Salario estimado

Salario estimado para vendedor en Ecuador: USD 450 - 690 al mes, según 246 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.