Ejecutivo Financiero de Banca Múltiple I

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Descripción de Puesto: Ejecutivo Financiero de Banca Múltiple Resumen del Cargo El Ejecutivo Financiero de Banca Múltiple es responsable de la prospección, capt

Fuente externa - sin verificarhace 10 horasVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Ciudad de México, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Ejecutivo Financiero de Banca Múltiple I

Ciudad de México, México

Descripción del empleo

Descripción de Puesto: Ejecutivo Financiero de Banca Múltiple

Resumen del Cargo

El Ejecutivo Financiero de Banca Múltiple es responsable de la prospección, captación, estructuración, asesoría y fidelización de clientes (personas físicas o morales). Su objetivo principal es ofrecer e integrar soluciones financieras a la medida —incluyendo crédito, captación de recursos, servicios transaccionales e inversión—, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la cartera y la gestión integral del riesgo bajo estrictos estándares normativos.

Responsabilidades Principales

* Gestión y Desarrollo Comercial:
* Prospectar y captar nuevos clientes para los segmentos de banca empresarial, patrimonial o corporativa.
* Colocar productos y servicios financieros: créditos de capital de trabajo, estructurados, hipotecarios, corporativos, líneas de financiamiento, inversión y cuentas de captación.
* Administrar, dar seguimiento y rentabilizar la cartera asignada mediante la venta cruzada (cross-selling).
* Asesoría e Ingeniería Financiera:
* Analizar la viabilidad, flujo de caja y capacidad de pago de los clientes para diseñar estructuras financieras eficientes.
* Integrar expedientes de crédito completos y redactar propuestas técnicas y financieras sólidas para análisis institucional.
* Acompañar al cliente en cada etapa de estructuración y cierre operativo de las soluciones solicitadas.
* Análisis y Control de Riesgo:
* Evaluar el riesgo crediticio inicial mediante la revisión detallada de estados financieros, Buró de Crédito y garantías colaterales.
* Presentar y defender propuestas ante los Comités de Crédito correspondientes.
* Monitorear la salud y calidad de la cartera para mantener niveles óptimos de liquidez y minimizar la morosidad.
* Cumplimiento Normativo y Gobernanza:
* Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales y regulaciones (Prevención de Lavado de Dinero - PLD, Financiamiento al Terrorismo - FT, e identificación Know Your Customer - KYC).
* Garantizar la correcta formalización y custodia de contratos, garantías y expedientes normativos.

Perfil del Candidato

1. Formación Académica
* Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o áreas afines (Titulado).
* Deseable: Certificaciones en materia financiera o de mercados de inversión (p. ej., AMIB o equivalentes).
2. Experiencia
* 2 a 4 años de experiencia demostrable en banca múltiple o instituciones financieras de primer piso en funciones de colocación y análisis crediticio.
* Trayectoria sólida en gestión de relaciones comerciales, negociación de alto nivel y estructuración financiera.
3. Competencias Técnicas
* Análisis profundo de estados financieros, indicadores clave de desempeño (KPIs) e índices de solvencia/liquidez.
* Conocimiento avanzado del catálogo de productos bancarios (activo, pasivo y servicios transaccionales).
* Manejo de normatividad bancaria vigente, marcos de control de riesgo y plataformas CRM / sistemas core bancarios.
4. Habilidades Blandas
* Orientación a Resultados: Enfoque cuantitativo y cualitativo en el cumplimiento de objetivos estratégicos.
* Capacidad de Negociación: Habilidad para gestionar transacciones complejas con tomadores de decisión.
* Pensamiento Analítico: Evaluación objetiva de riesgos y estructuración de alternativas viables.
* Rigor Operativo: Rigurosidad en el armado de expedientes y apego a políticas internas y externas.
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
* Volumen de colocación de crédito y captación de fondos.
* Índice de venta cruzada de productos (products per customer).
* Calidad de la cartera (mantenimiento del índice de morosidad dentro de rangos autorizados).
* Índice de retención y satisfacción del cliente.
Postulación y Contacto
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