Ejecutivoa De Atracción De Talento
Aviso de fuente externaen Confidencial
Objetivo del puesto:Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección para diferentes clientes de la empresa de outsourcing, asegurando la atracción, evaluación y cont...
Salario
No especificado
Ubicación
Villa Nueva, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutivoa De Atracción De Talento
Villa Nueva, Guatemala
Descripción del empleo
Objetivo del puesto:Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección para diferentes clientes de la empresa de outsourcing, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento calificado, cumpliendo con los perfiles requeridos, tiempos establecidos y estándares de calidad, en español e inglés.
Funciones:Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para diferentes clientes de la empresa de outsourcing.Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y otras fuentes de atracción de talento.Realizar el filtrado curricular de candidatos de acuerdo con los requisitos del perfil.Conducir entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales en español e inglés.Aplicar y evaluar pruebas psicométricas, técnicas y de idioma, según el perfil requerido.Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes.Verificar referencias laborales y antecedentes, conforme a los lineamientos establecidos.Elaborar reportes de avance y estatus de vacantes.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y registros del proceso.
Requisitos:Estudios universitarios en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.Mínimo 2 años como reclutador, analista de reclutamiento y selección, recruiter, consultor de Talento Humano o puestos afines en RRHH.Conocimientos en reclutamiento y selección por competencias.Conocimiento en atracción de talento y employer branding.Manejo de portales de empleo y LinkedIn recruiterInglés intermedio – avanzadoContar preferiblemente con medio de transporte propio.Género indiferente
Competencias:Orientación a resultados.Comunicación efectiva bilingüe (inglés–español).Enfoque en servicio al cliente.Organización y gestión del tiempo.Trabajo bajo presión.Análisis y toma de decisiones.Ética profesional y confidencialidad.Atención al detalle.Trabajo en equipo.Proactividad y adaptabilidad.
Términos de contratación:Salario base.Prestaciones de ley: Si aplica.Contrato: Indefinido.Horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con una de almuerzo. Jornada: Lunes a viernes y sábado medio día home office.
Ubicación:Guatemala, Villa Nueva