Empleado medio tiempo en Tegucigalpa, Francisco Morazán

Publicado en CazViden Jerson Ismael lopez

Oportunidad para Empleado medio tiempo en Tegucigalpa, Francisco Morazán. Salario HNL 20,000/mes. Requiere secundaria completa y habilidades en atención al clie

Verificado por CazVidhace 2 mesesVigente hasta: 6 nov 2026

Salario

HNL 20,000 por mes

Ubicación

Tegucigalpa, Francisco Morazán Department, Honduras

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

No especificado

Empleado medio tiempo en Tegucigalpa, Francisco Morazán

HNL 20,000 por mes

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Descripción del empleo

Jerson Ismael lopez busca un Empleado para un puesto de medio tiempo en Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras. El candidato ideal debe ofrecer un servicio al cliente excepcional y colaborar eficazmente en equipo. Se ofrece un salario de HNL 20,000 por mes y es requisito haber completado la secundaria.

Responsabilidades Clave

  • Atender y resolver consultas de clientes de forma eficiente y amable.
  • Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de servicio al cliente.
  • Organizar y mantener el área de trabajo ordenada y eficiente.
  • Registrar y procesar transacciones conforme a las políticas establecidas.
  • Participar en capacitaciones y desarrollo en servicio al cliente.
  • Comunicar información relevante sobre productos y servicios a los clientes.
  • Apoyar en la implementación de mejoras continuas en la atención al cliente.

Requisitos

  • Secundaria completa.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Excelentes habilidades organizativas.
  • Experiencia previa en atención al cliente (preferida).

El candidato seleccionado trabajará en un ambiente colaborativo que valora la atención al detalle y la comunicación efectiva con compañeros y otras áreas. Reportará a un supervisor directo y colaborará con diferentes departamentos para garantizar una experiencia integral al cliente.

Este rol es clave para el éxito operativo y la satisfacción del cliente, por lo que se requiere compromiso y dedicación en el desempeño de sus funciones.

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