Employees Relations

📍 Modalidad híbrida | CABA📄 Contrato eventual
¿Te apasiona la experiencia de las personas, el relacionamiento con colaboradores y la gestión de procesos de Recursos Humanos? Si disfrutás acompañar el ciclo de vida del talento, generar vínculos de confianza y brindar una experiencia de excelencia, ¡esta oportunidad es para vos!✅ ¿Qué vas a hacer?✔ Gestionar los procesos de ingreso, onboarding y egreso de profesionales asignados a clientes.✔ Administrar trámites relacionados con obras sociales, prepagas y cuentas bancarias.✔ Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas vigentes e instancias de inducción.✔ Realizar el seguimiento de la experiencia y satisfacción de los profesionales asociados.✔ Relevar la performance y el nivel de satisfacción de los clientes respecto de los profesionales asignados.✔ Planificar y coordinar acciones de comunicación, beneficios y relacionamiento para fortalecer la experiencia de los colaboradores.✔ Visitar profesionales en clientes y acompañar la gestión de sus requerimientos.✔ Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y documentación requerida por los clientes.✔ Gestionar el seguimiento del equipamiento entregado a los asociados.✔ Administrar el stock de merchandising destinado a clientes y profesionales.🔍 Lo que buscamos✔ Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o carreras afines.✔ Inglés avanzado (excluyente).✔ Experiencia mínima de 3 años en posiciones vinculadas a Administración de Personal, Employee Relations, People Care o áreas similares.✔ Conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos, aplicativos AFIP/ANSES y gestión de prepagas.✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.✔ Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.✔ Perfil orientado al servicio, la satisfacción del cliente y la experiencia de las personas.
🎁 Beneficios que te esperan✨ Prepaga para grupo familiar.✨ Gympass.✨ Día libre por cumpleaños + 3 días off al año.✨ Modalidad híbrida de trabajo.✨ Programa de beneficios y descuentos corporativos.
💡 Si te motiva generar experiencias positivas para colaboradores y clientes, y querés desarrollarte en una compañía líder en soluciones de talento y tecnología, ¡postulate y sumate a Experis!Importante: la posición es eventual, con modalidad de trabajo híbrida en CABA.