Encargado(a) de Recursos Humanos

Funciones

• Dirigir y organizar el Departamento de Recursos Humanos.
• Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar contratos, expedientes y registros laborales.
• Supervisar asistencia, horarios, permisos y vacaciones.
• Coordinar la nómina, beneficios y seguridad social.
• Desarrollar políticas internas, reglamentos y programas de capacitación.
• Prevenir y gestionar conflictos laborales conforme a la legislación vigente.
• Asesorar a la Gerencia en asuntos laborales y administrativos.
• Controlar los gastos del área de Recursos Humanos de acuerdo con el presupuesto y las autorizaciones de la empresa.
• Realizar otras funciones relacionadas con la gestión de personal y el cumplimiento de la normativa laboral.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobada en supermercados, ferreterías o tiendas por departamentos (plazas comerciales y retail).
• Conocimiento sólido del Código de Trabajo dominicano (Ley 16-92).
• Experiencia en reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Manejo de TSS, SUIR, nómina y prestaciones laborales.
• Experiencia en resolución de conflictos laborales y aplicación de medidas disciplinarias.
• Dominio de Microsoft Excel y herramientas de oficina.
• Liderazgo, responsabilidad, organización, honestidad y confidencialidad.

Salario

• Salario según experiencia y capacidad.

Beneficios

• Todos los beneficios de ley.

Como aplicar

• Enviar el currículum con foto reciente.
• Incluir una foto actual en el currículum.
• Usar el asunto: Encargado(a) de Recursos Humanos.
• Enviar por WhatsApp o correo electrónico.

Ubicacion

• Distrito Nacional, Renacimiento