Encargado/a de Recursos Humanos
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Nuestro cliente, una empresa dominicana de distribución con más de 20 años en el mercado, busca un/a Encargado/a de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas y fortalecer los p...
Salario
No especificado
Ubicación
Santo Domingo, República Dominicana
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Encargado/a de Recursos Humanos
Santo Domingo, República Dominicana
Descripción del empleo
Nuestro cliente, una empresa dominicana de distribución con más de 20 años en el mercado, busca un/a Encargado/a de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas y fortalecer los procesos del área.Buscamos a alguien práctico, organizado y cercano a la operación, que disfrute construir procesos, dar seguimiento y acompañar a los líderes en el día a día.
Responsabilidades
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de la necesidad hasta la incorporación del personal.Coordinar la inducción de nuevos colaboradores y dar seguimiento al período de prueba.Mantener actualizadas las descripciones de cargos y apoyar la organización de la estructura y el organigrama.Administrar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño.Identificar necesidades de formación y coordinar las actividades de capacitación y desarrollo.Velar por el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables, incluyendo contratos, expedientes, vacaciones, licencias, medidas disciplinarias y terminaciones.Dar seguimiento a los procesos relacionados con la TSS y el Ministerio de Trabajo.Supervisar y validar las novedades de nómina en coordinación con las áreas correspondientes.Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos.Apoyar iniciativas relacionadas con clima laboral, cultura y comunicación interna.Elaborar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, presentando hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.De 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente liderando el área o procesos clave.Conocimiento del Código de Trabajo y de los procesos ante la TSS y el Ministerio de Trabajo.Manejo de Excel e indicadores básicos de Recursos Humanos.Experiencia en Reclutamiento y Selección.Manejo de descripciones de cargos.Experiencia en evaluación de desempeño.Experiencia en capacitación.Deseable experiencia en otros subsistemas de Recursos Humanos.
Perfil que buscamosUna persona organizada, resolutiva y orientada a la ejecución, con capacidad para trabajar de cerca con la operación, acompañar a los líderes y estructurar procesos de Recursos Humanos de manera práctica.
¿Te interesa?Envía tu CV a [email protected] o contáctanos al 809-790-3177.
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