Encargado de Capacitación Interna en Santo Domingo, RD

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad para Encargado de Capacitación Interna en Santo Domingo, RD. Puesto full time para coordinar y ejecutar programas de formación interna.

Verificado por CazVidhace 2 añosFecha límite vencida: 10 jun 2024

Salario

No especificado

Ubicación

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Encargado de Capacitación Interna en Santo Domingo, RD

Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic

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Descripción del empleo

Posición: Encargado de Capacitación Interna Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Capacitación Interna responsable de planificar, coordinar y ejecutar programas de formación para el personal dentro de la organización. Esta posición es clave para el desarrollo profesional y la mejora continua del equipo. Responsabilidades principales Diseñar y actualizar planes de capacitación interna. Coordinar sesiones de formación y talleres. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación. Colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades formativas. Gestionar recursos y materiales didácticos. Requisitos Experiencia previa en capacitación o desarrollo organizacional. Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para laborar en Santo Domingo, no remoto. Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento profesional de los colaboradores, esta es tu oportunidad.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es este trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y un título universitario.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?

    Debes diseñar y ejecutar programas de capacitación, coordinar sesiones, evaluar su efectividad, gestionar recursos y colaborar con líderes, entre otras tareas.

  • ¿Qué habilidades o conocimientos son necesarios?

    Es necesario tener conocimiento en metodologías de aprendizaje, habilidades comunicativas y manejo de LMS.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa?

    La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y un ambiente inclusivo.

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