Encargado De Marketing Y Ventas
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Descripción de la empresa Arrendadora Anisal S.A. de C.V. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de arrendamiento a personas y empresas. Nos enfocamos en proporcionar productos acce...
Salario
No especificado
Ubicación
Monterrey, Mexico
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Encargado De Marketing Y Ventas
Monterrey, Mexico
Descripción del empleo
Descripción de la empresa Arrendadora Anisal S.A. de C.V. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones de arrendamiento a personas y empresas. Nos enfocamos en proporcionar productos accesibles y un servicio cercano que responda a las necesidades reales del mercado. Valoramos la innovación, la responsabilidad y el trato directo con nuestros clientes. Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico y enfocado a resultados.Descripción del puesto Como Encargado de Marketing y Ventas, te encargarás de diseñar y ejecutar estrategias de marketing para posicionar los productos y servicios de la empresa en el mercado local. En tu día a día realizarás análisis de mercado, coordinarás campañas en redes sociales, prepararás materiales comerciales y darás seguimiento a oportunidades de venta. Trabajarás mano a mano con el equipo de ventas para captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente y lograr los objetivos comerciales. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en el Área Metropolitana de Monterrey.Requisitos Aptitudes en investigación de mercados y marketing para definir estrategias, segmentos y propuestas de valor.Aptitudes en comunicación y marketing en redes sociales para crear contenidos, gestionar comunidades y mejorar la visibilidad de la empresa.Aptitudes en ventas para la prospección de clientes, seguimiento de oportunidades y cierre de operaciones comerciales.Formación en marketing, comunicación, administración de empresas o similar, y manejo competente de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, organización del tiempo y actitud proactiva para proponer mejoras continuas.
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