Encargado de OTEC en Santiago, Chile

Publicado en CazViden Employer

Postula al cargo de encargado de OTEC en Santiago. Se requiere experiencia en ventas, manejo de redes sociales y conocimientos de la Norma Chilena 2728.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Encargado de OTEC en Santiago, Chile

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Postularme

Descripción del empleo

Se busca un/a encargado/a de OTEC para trabajar de manera presencial en Santiago, Chile. La persona seleccionada estará a cargo de la gestión de la OTEC y de la venta de cursos de capacitación.

Responsabilidades

  • Gestionar las actividades de la OTEC y velar por el cumplimiento de la Norma Chilena 2728.
  • Promocionar y vender cursos de capacitación, inicialmente de MS Project y MS Excel.
  • Gestionar y apoyar la presencia de los cursos en redes sociales.
  • Dar seguimiento a potenciales clientes y oportunidades de venta.

Requisitos

  • Experiencia en ventas.
  • Conocimiento de la Norma Chilena 2728 aplicada a OTEC.
  • Manejo de redes sociales.
  • Interés o experiencia en la comercialización de cursos de capacitación.

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile. Jornada: tiempo completo, presencial.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    La posición es presencial en Santiago, Chile.

  • ¿Qué experiencia o habilidades necesito para postular?

    Se requiere experiencia en gestión y venta de cursos de capacitación, además de habilidades en ventas, manejo de redes sociales y conocimientos en MS Project y MS Excel.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales en este puesto?

    Deberás liderar la gestión y venta de cursos de capacitación certificados bajo la norma chilena 2728 de OTEC, asegurando calidad y cumplimiento normativo.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    Ofrecen un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con beneficios competitivos y enfoque en el desarrollo continuo.

  • ¿Hay oportunidades para crecer profesionalmente en esta empresa?

    Sí, la empresa menciona que hay oportunidades de avance y crecimiento profesional.

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