Encargado De Relaciones Laborales

Descripción de la empresa Constructora Ecora es una empresa dedicada al desarrollo y ejecución de proyectos de, oocc, piping, estructuras, para la gran minería con foco en la calidad, la seguridad y el cumplimiento de plazos. Trabajamos con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones eficientes y sostenibles a nuestros clientes. Fomentamos un entorno laboral colaborativo, donde se valora la iniciativa y la mejora continua. Nuestro objetivo es consolidar relaciones laborales sólidas que acompañen el crecimiento de la empresa y de las personas que la integran.Descripción del puesto Como Encargado de Relaciones Laborales, te responsabilizarás de gestionar las relaciones entre la empresa y las personas trabajadoras, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de los convenios colectivos. En tu día a día, coordinarás procesos de negociación con representantes del personal, atenderás consultas internas sobre condiciones laborales y darás seguimiento a reclamaciones y conflictos, buscando soluciones equilibradas. También elaborarás informes y documentación laboral, requeridos por la faena y proyectos, participarás en acciones de comunicación interna con los trabajadores. Es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, para faena minera, turno 4x3.
Requisitos
Experiencia en la gestión de reclamaciones y conflictos laborales, aportando soluciones orientadas al diálogo y la prevención de riesgos laborales psicosociales.Manejo de la normativa de derecho laboral y de empleo, incluyendo elaboración y revisión de contratos, políticas internas y procedimientos disciplinarios.Aptitudes en comunicación, escucha activa y mediación, con capacidad para generar confianza entre la empresa y las personas trabajadoras.Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines con conocimientos en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, y experiencia previa en puestos similares prestando servicios a la minería, Codelco, Escondida, Amsa.Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos, así como organización, atención al detalle y orientación a resultados.Conocimientos en plataforma Sucal, PMF-SAR, WebControl, entre otras que utilicen en la gran minería.Residencia en la segunda región, idealmente Calama.