Encargado De Tienda
Aviso de fuente externaen Equus Argentina
Equus Argentina busca un/a encargado/a de tienda para liderar al equipo, gestionar operaciones e indicadores y cumplir los objetivos comerciales.
Salario
No especificado
Ubicación
San Miguel de Tucumán, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Encargado De Tienda
San Miguel de Tucumán, Argentina
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Equus Argentina busca un/a STORE MANAGER para liderar la operación integral de la tienda, cumplir los objetivos comerciales, ofrecer una excelente experiencia a los clientes y desarrollar al equipo.
Se busca una persona con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados, que disfrute de liderar equipos y gestionar indicadores para impulsar el crecimiento de la tienda.
Responsabilidades
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de trabajo.
- Alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la compañía.
- Analizar y dar seguimiento a indicadores de gestión, como ticket promedio, precio promedio, unidades por ticket y conversión, y definir planes de acción para mejorar los resultados.
- Garantizar una experiencia de compra alineada con los estándares de la marca.
- Gestionar horarios, cobertura de dotación y organización del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos, administrativos y comerciales, incluidos el cierre de cajas, el control de stock, el ingreso de mercadería, los inventarios y los reportes de gestión.
- Velar por la correcta implementación de los lineamientos de Visual Merchandising.
- Detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de Retail.
- Experiencia comprobable en gestión de operaciones comerciales.
- Conocimientos sólidos en análisis de KPIs y toma de decisiones basada en indicadores.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Disponibilidad horaria.
Se valoran el liderazgo, la orientación a resultados y la visión de negocio.
Datos clave
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de Retail.
- Se requiere experiencia comprobable en gestión de operaciones comerciales.
- Se requiere manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Se requiere disponibilidad horaria.
Preguntas frecuentes
¿Cuál será el desafío del puesto?
Liderar la operación integral de la tienda, cumplir los objetivos comerciales, garantizar una excelente experiencia para los clientes y desarrollar al equipo.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere experiencia mínima de 3 años liderando equipos en empresas de Retail y experiencia comprobable en gestión de operaciones comerciales.
¿Qué conocimientos y disponibilidad se solicitan?
Se requieren conocimientos sólidos en análisis de KPIs y toma de decisiones basada en indicadores, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión, y disponibilidad horaria.