Encargadoa De Gestión Humana

Planificar, organizar, coordinar y controlar los procesos de Gestión Humana, garantizando un desempeño eficiente del personal, la retención del talento, el cumplimiento legal-laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Requisitos:
✔️ Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
✔️ Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares.
✔️ Experiencia en reclutamiento y selección, inducción, administración de personal, relaciones laborales y gestión del clima organizacional.
✔️ Experiencia gestionando expedientes, control de asistencia, vacaciones, licencias, permisos y demás novedades de personal.
✔️ Experiencia en elaboración y ejecución de planes de capacitación, evaluaciones de desempeño, promociones y actividades de desarrollo organizacional.
✔️ Experiencia en diseño, actualización e implementación de políticas, procedimientos y mejoras de procesos de Recursos Humanos.
✔️ Manejo de pruebas psicométricas.
✔️ Dominio intermedio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
✔️ Exhibir las competencias: liderazgo, proactividad, organización y planeación, innovación, negociación, orientación a resultados, orientación al servicio, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y manejo de conflictos.