Encargadoa De Recursos Humanos

Sobre el puesto

Importante compañía internacional vinculada al sector productivo busca incorporar un/a profesional para gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la operación. El puesto requiere radicación en la zona; se valorará especialmente a personas residentes o con disponibilidad para radicarse en el eje Rivera–Tacuarembó y zonas cercanas.

La gestión incluye garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, asesorar a otras áreas junto con estudios tercerizados y gestionar beneficios y servicios para contribuir al bienestar y desempeño del personal en sitio.

Responsabilidades

• Administrar procesos de Recursos Humanos junto con un estudio contable tercerizado: altas, bajas, licencias, legajos y control de asistencia.
• Analizar y dar seguimiento a temas de derecho laboral con un estudio jurídico tercerizado, incluidos convenios colectivos, normativa vigente, conflictos laborales y relación con sindicatos si corresponde.
• Negociar y contratar servicios y proveedores vinculados a beneficios para el personal, como alimentación, transporte, salud, alojamiento e indumentaria.
• Evaluar condiciones y gestionar la contratación de personal proveniente del exterior, incluidos permisos de trabajo y aspectos migratorios y contractuales asociados.
• Atender consultas del personal sobre temas laborales y beneficios.
• Proponer mejoras en los procesos de Recursos Humanos con foco en la eficiencia y el clima laboral.
• Coordinar con Gerencia y las áreas de Operaciones, Seguridad y Finanzas para alinear la gestión de personas con los objetivos del negocio.

Requisitos

• Estudiante avanzado/a o graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Administración.

Datos clave

• El puesto requiere radicación en la zona; se valorará residir o tener disponibilidad para radicarse en el eje Rivera–Tacuarembó y zonas cercanas.
• Se requiere ser estudiante avanzado/a o graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Administración.