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Santo Domingo,Nacional,Dominican Republic

No

Encargado(a) de Recursos Humanos en Santo Domingo, República Dominicana

15/11/2025

Tiempo Completo

RD$50,000 por mes

En Company, una organización líder en Santo Domingo, República Dominicana, estamos en plena expansión y buscamos un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos comprometido(a) con el desarrollo del talento y la gestión estratégica del capital humano. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, con enfoque en cumplimiento legal y optimización de procesos laborales.

Si tienes experiencia en reclutamiento, nómina y manejo de relaciones laborales, y deseas formar parte de un equipo que valora el crecimiento y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito organizacional mientras desarrollas tu carrera en un entorno que promueve el aprendizaje continuo y la estabilidad laboral.

Responsabilidades Clave

  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura y objetivos de la empresa.
  • Administrar la nómina con precisión y puntualidad, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y la satisfacción del personal.
  • Coordinar trámites y relaciones con entidades como el Ministerio de Trabajo, ARL y TSS, asegurando el cumplimiento legal y la correcta documentación.
  • Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que mejoren la eficiencia y el clima laboral.
  • Supervisar la gestión de riesgos laborales y la prevención de accidentes, en colaboración con ARL y el área de seguridad.
  • Brindar asesoría y soporte continuo a los colaboradores sobre temas laborales, beneficios y normativas internas.
  • Elaborar reportes periódicos sobre indicadores clave de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional y la retención del talento.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de recursos humanos, especialmente en reclutamiento, nómina y relaciones laborales.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral dominicana, incluyendo manejo de TSS, ARL y Ministerio de Trabajo.
  • Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Preferido:

  • Experiencia previa en empresas medianas o grandes con procesos estructurados de recursos humanos.
  • Manejo de software especializado en nómina y gestión de personal.
  • Orientación al desarrollo profesional y mejora continua.

Lo Que Ofrecemos

  • Estabilidad laboral en una empresa con crecimiento sostenido en el mercado dominicano.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante en temas de recursos humanos y legislación laboral.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del empleado.
  • Vacaciones pagadas y beneficios sociales conforme a la ley.
  • Seguro médico complementario para empleados.
  • Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la cultura organizacional.

Preguntas Frecuentes

¿Es esta posición presencial o remota?

La posición es presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santo Domingo, República Dominicana.

¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

El salario competitivo se encuentra entre RD$35,000 y RD$50,000 por mes, acorde con la experiencia y habilidades del candidato.

¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

Ofrecemos contrato a tiempo completo con todos los beneficios legales correspondientes.

¿Qué herramientas o software debo manejar?

Se valorará experiencia en sistemas de nómina y gestión de recursos humanos, además de dominio de Microsoft Office.

¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?

Sí, promovemos el desarrollo profesional y ofrecemos capacitaciones continuas para que nuestros colaboradores avancen en su carrera.

¿Cuál es el proceso de selección?

El proceso incluye revisión de CV, entrevistas y evaluación de competencias, con respuesta oportuna a los candidatos.

Para más información sobre la legislación laboral dominicana: Ministerio de Trabajo República Dominicana

Para conocer salarios promedio en Recursos Humanos en RD: Salary Explorer – Recursos Humanos RD

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