Encargadoa De Recursos Humanos Y Bienestar Hotel Awasi Patagonia en Torres Del Paine

PUERINO RRHH es una consultora boutique internacional especializada en reclutamiento, selección y desarrollo estratégico de talento para mercados premium. Trabajamos con metodología por competencias, brindando soluciones personalizadas con máxima confidencialidad y excelencia profesional. Nos diferenciamos por la calidad, profundidad técnica y comprensión estratégica del negocio de cada cliente.
NOMBRE POSICIÓN: Encargado/a de Recursos Humanos y Bienestar para Hotel Awasi Patagonia.
🏢 Información de la Empresa que contrata:Awasi Patagonia es un hotel de lujo especializado en ofrecer experiencias personalizadas en la Reserva Natural Torres del Paine, Chile. Con un enfoque en la sostenibilidad y la excelencia, brinda a sus huéspedes una experiencia de hospitalidad única, donde cada detalle está pensado para crear recuerdos inolvidables en un entorno natural privilegiado.
Ubicación: Torres del Paine, Región de Magallanes, Chile.
🔎 Datos del Puesto:Nombre de la Posición: Encargado/a de Recursos Humanos y Bienestar.
Objetivo, desafío y principales funciones de la posición:Liderar la gestión de Recursos Humanos y Bienestar, acompañando de manera cercana a los colaboradores, contribuyendo activamente en su bienestar y asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, políticas internas y cultura de Awasi Patagonia en un destino remoto.Gestionar acciones de bienestar, beneficios y actividades de contención para los colaboradores.Recibir y acompañar inquietudes o situaciones del personal, buscando resolverlas de manera cercana y profesional.Gestionar contratos y documentación del personal, junto con contrataciones y desvinculaciones.Participar activamente en procesos de reclutamiento, capacitaciones, desarrollo y mapeo de talento.Supervisar contratos, horas extras y el cumplimiento de la normativa laboral.Gestionar temas operativos del staff, como viajes, habitaciones, uniformes, inducciones y proveedores.Trabajar en conjunto con Gerencia, RRHH corporativo y las distintas áreas del hotel.
Estructura Jerárquica de la Posición:-Le reporta directamente a: Gerencia de Hotel y ADP Corporativo.-Dotación a Cargo: Tendrá a cargo una persona dentro de su área. -Dotación de la empresa: Aproximadamente 150 colaboradores.
🏫 Requisitos Excluyentes EXPERIENCIAExperiencia previa de 3 años Liderando el área de Recursos Humanos y Bienestar de personas, en hotelería de destino/remota con personal que convive en el lugar de trabajo.Experiencia en gestión administrativa de RRHH, incluyendo contratos, horas extras, incorporaciones y desvinculaciones.Experiencia en reclutamiento y selección, trabajando en conjunto con líderes y acompañando las necesidades de los distintos equipos.
CONOCIMIENTOSEstudios finalizados en Recursos Humanos, Hotelería, Turismo, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.Normativa laboral y gestión de RRHH.Manejo de sistemas informáticos: Se valorará conocimiento de Hiring Room, LinkedIn y HiBob.
COMPETENCIAS DOMINANTES:Ética y profesionalismo.Credibilidad técnica.Adaptabilidad al entorno y fortaleza.Liderazgo cercano.Manejo de crisis.Comunicación eficaz.
💛 Beneficios:Alojamiento: Habitación privada con baño dentro de la habitación.Alimentación: Incluida durante los días que se encuentra trabajando en Awasi Patagonia.Bono de bajada (cuando hay cambio de rol se da un bono para sus días libres).Traslados: Incluye traslado de subida y bajada en los cambios de rol.Contrato: Indefinido durante todo el año.
🖊️Formales de la Posición Rol de trabajo: 11 x 4.Jornada: Artículo 22.Modalidad: Presencial año corrido.Tipo de Contrato: IndefinidoFecha de inicio: Disponibilidad para incorporación inmediata o a convenir.