Especialista Administrativo en Recursos Humanos

Objetivo del puesto: Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, el cumplimiento de la normativa laboral y el fortalecimiento del clima organizacional.
Principales responsabilidades:Reclutamiento, selección y contratación de personal.Administración de expedientes laborales, contratos, vacaciones y bajas de personal.Elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.Gestión de clima laboral, bienestar y actividades de integración para colaboradores.Atención de requerimientos del Ministerio de Trabajo y cumplimiento legal laboral.Elaboración y actualización de descriptores de puestos, políticas y procedimientos.Control y análisis de indicadores de RRHH (headcount, rotación, capacitación, BPM's).Seguimiento de personal temporal (ETT) y proveedores relacionados con el área.Emisión y socialización de comunicados internos.Coordinación de transporte de personal, auditorías de buses y control de jornadas especiales.Apoyo a operaciones internacionales y coordinación de traslados de personal
Requisitos:Pensum cerrado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de talento humano.Manejo de indicadores de RRHH y Microsoft Office (especialmente Excel).Habilidad de comunicación, organización, liderazgo y orientación a resultados.
Competencias:✅ Planeación y organización✅ Comunicación efectiva✅ Relaciones interpersonales✅ Análisis y resolución de problemas✅ Trabajo en equipo✅ Orientación al servicio y resultados
Ubicación: Masagua Escuintla / transporte a la plantaSalario: Q, 6000.00 mas bonos Horario: Lunes a Viernes