Especialista Compensación y Beneficios

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¡Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! Somos una compañía de te

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 1 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista Compensación y Beneficios

Bogotá, Colombia

Descripción del empleo

¡Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio!
Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas.
Somos una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil
Preferiblemente administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o Carreras Afines, con 5 años de experiencia en valoración de cargos en diferentes metodologías (preferiblemente WTW), diseño de estructuras y curvas salariales, administración de beneficios, presupuesto
Nivel de inglés B1 -B2
Objetivo del Cargo
El cargo tiene como objetivo administrar el esquema de compensación y beneficios de la Compañía, asegurando la competitividad salarial interna y externa mediante la valoración de cargos, el diseño de estructuras y bandas salariales y la realización de estudios de mercado, además de gestionar el presupuesto de nómina, headcount y costos laborales de la organización.
Competencias y habilidades
Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicosResolución de problemasOrientación al servicioTrabajo en equipoAdaptación al cambioCriterio para escalar oportunamente
Beneficios Seguros para ti y tu familiaCompensación competitivaDiferentes modelos de trabajoPlan de Salud

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