Especialista de compensaciones nómina y relaciones laborales

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Wrobelconsultores solicita especialista de compensaciones, nómina y relaciones laborales para una empresa internacional del sector manufacturero.

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 25 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Silao, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista de compensaciones nómina y relaciones laborales

Silao, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Wrobelconsultores solicita un especialista para una empresa internacional del sector manufacturero. El puesto abarca la administración de nómina, compensaciones y beneficios, así como la atención de asuntos de relaciones laborales.

Responsabilidades

  • Administrar integralmente el proceso de nómina, asegurando precisión, oportunidad y cumplimiento.
  • Gestionar compensaciones, beneficios, incentivos, deducciones y tiempo extra.
  • Asegurar el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT y STPS.
  • Atender y resolver incidencias relacionadas con nómina y beneficios, brindando servicio a colaboradores y líderes.
  • Participar en procesos de relaciones laborales, incluyendo medidas disciplinarias, conflictos, terminaciones laborales y atención de asuntos conciliatorios.
  • Elaborar y analizar información de nómina, headcount, horas trabajadas y costos laborales para la toma de decisiones.
  • Asesorar a supervisores y gerentes en la correcta aplicación de políticas y legislación laboral vigente.

Requisitos

  • Licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o carrera afín.
  • Experiencia en la industria manufacturera.
  • 5 años de experiencia en nómina, compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
  • Conocimientos de conciliación y solución de conflictos, normativa laboral y STPS, e IMSS, INFONAVIT, FONACOT y SAT.
  • Manejo de ERP de nómina, IDSE, SUA y Paquetería Office.
  • Inglés conversacional B2.

Beneficios

  • Integración a una organización internacional del sector manufacturero.
  • Desarrollo profesional.
  • Sueldo y prestaciones competitivas.
  • Entorno de trabajo profesional y orientado a la seguridad.

Cómo postularte

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Datos clave

  • Solicitan licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o carrera afín.
  • Requiere 5 años de experiencia en nómina, compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
  • Solicitan inglés conversacional B2.
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Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Incluye administrar nómina, gestionar compensaciones y beneficios, asegurar el cumplimiento ante organismos y atender asuntos de relaciones laborales.

  • ¿Qué requisitos solicitan?

    Solicitan licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales, Gestión Empresarial o carrera afín, experiencia en la industria manufacturera y 5 años de experiencia en las áreas indicadas.

  • ¿Cómo puedo postularme?

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