Especialista De Compensaciones Y Beneficios

¿Te apasiona la gestión estratégica de compensaciones y beneficios, el análisis de datos y la optimización de procesos de Capital Humano? Buscamos un(a) profesional con visión analítica y experiencia en compensación total, administración de beneficios y proyectos de transformación organizacional.

Principales responsabilidades:✅ Administrar y actualizar estructuras salariales, tabuladores y políticas de compensación.✅ Realizar análisis de mercado, estudios salariales y benchmarking para asegurar la competitividad interna y externa (metodología TWT)✅ Gestionar programas de beneficios y prestaciones superiores, asegurando su correcta administración y alineación con la estrategia organizacional.✅ Participar en procesos de valuación, descripción y clasificación de puestos.✅ Diseñar y dar seguimiento a esquemas de compensación variable, incentivos y reconocimientos.✅ Generar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones en materia de compensaciones y beneficios.

Buscamos:✔ Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Actuaría, Economía, Recursos Humanos o afines.✔ Experiencia de 2 a 3 años en Compensaciones y Beneficios.✔ Conocimiento sólido en análisis salarial, valuación de puestos, estructuras organizacionales y administración de prestaciones.✔ Experiencia participando en proyectos de implementación o migración de sistemas de Recursos Humanos (Oracle HCM deseable o SAP).✔ Manejo de Excel y análisis de grandes volúmenes de información.✔ Conocimiento de indicadores de compensación, metodologías de valuación y encuestas salariales.✔ Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en mejora continua.

Ofrecemos:✔ Sueldo competitivo y contratación directa con el Grupo.✔ Prestaciones superiores a las de ley.✔ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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