Especialista de Desarrollo y Gestión Docente - Casa Central

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Duoc UC busca Especialista de Desarrollo y Gestión Docente para implementar procesos de reclutamiento, evaluación, carrera docente e idoneidad disciplinar.

Fuente externa - sin verificarhace 13 díasVigente hasta: 29 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Especialista de Desarrollo y Gestión Docente - Casa Central

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Duoc UC requiere contratar a un Especialista de Desarrollo y Gestión Docente para proponer e implementar procesos de gestión docente institucional, en coherencia con el Proyecto Educativo y los lineamientos estratégicos de la VRA. El propósito es asegurar una planta docente idónea, comprometida y en mejora permanente.

Responsabilidades

  • Implementar el proceso de reclutamiento y selección docente, de acuerdo con los estándares definidos por la VRA, para asegurar la idoneidad docente en las asignaturas programadas.
  • Proponer e implementar el modelo de evaluación de desempeño docente, de acuerdo con el perfil docente institucional, para establecer planes de mejora continua pertinentes a cada docente.
  • Proponer e implementar el modelo de carrera docente, de acuerdo con los lineamientos de la VRA, para permitir el crecimiento constante de los docentes dentro de la institución.
  • Implementar un modelo de gestión de asignaciones de desarrollo académico, de acuerdo con los requerimientos de unidades académicas, para asegurar actividades de apoyo a la docencia y áreas de interés institucional.
  • Implementar el modelo de evaluación de idoneidad disciplinar, en coordinación con las escuelas y programas, para asegurar que las asignaturas sean impartidas por docentes especializados, vinculados a la industria y actualizados en la disciplina que enseñan.
  • Implementar el modelo de ayudantías académicas, de acuerdo con los lineamientos de la VRA, contribuyendo al apoyo del proceso de enseñanza-aprendizaje y al desarrollo de competencias de los docentes en formación.

Requisitos

  • Conocimientos de procesos de gestión docente en instituciones de educación superior, incluidos reclutamiento, evaluación de desempeño y carrera docente.
  • Conocimientos de diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad.

Datos clave

  • El puesto contempla procesos de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, idoneidad disciplinar y carrera docente.
  • Se requieren conocimientos de gestión docente en instituciones de educación superior.
  • Se requieren conocimientos de diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad.

Salario estimado

Salario estimado para docente en Chile: CLP 840.000 - 2.700.000 al mes, según 6 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el propósito del puesto?

    Proponer e implementar procesos de gestión docente institucional para asegurar una planta docente idónea, comprometida y en mejora permanente.

  • ¿Cuáles son algunas de las responsabilidades?

    Implementar procesos de reclutamiento y selección, modelos de evaluación de desempeño y carrera docente, y evaluaciones de idoneidad disciplinar.

  • ¿Qué conocimientos se requieren?

    Conocimientos de procesos de gestión docente en instituciones de educación superior y de diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad.

  • ¿Cuánto paga este empleo?

    Esta oferta no indica el salario. Como referencia, el salario estimado para docente en Chile es de CLP 840.000 - 2.700.000 al mes, según 6 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.

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