Especialista de Desarrollo y Gestión Docente - Casa Central
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Duoc UC busca Especialista de Desarrollo y Gestión Docente para implementar procesos de reclutamiento, evaluación, carrera docente e idoneidad disciplinar.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Especialista de Desarrollo y Gestión Docente - Casa Central
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Duoc UC requiere contratar a un Especialista de Desarrollo y Gestión Docente para proponer e implementar procesos de gestión docente institucional, en coherencia con el Proyecto Educativo y los lineamientos estratégicos de la VRA. El propósito es asegurar una planta docente idónea, comprometida y en mejora permanente.
Responsabilidades
- Implementar el proceso de reclutamiento y selección docente, de acuerdo con los estándares definidos por la VRA, para asegurar la idoneidad docente en las asignaturas programadas.
- Proponer e implementar el modelo de evaluación de desempeño docente, de acuerdo con el perfil docente institucional, para establecer planes de mejora continua pertinentes a cada docente.
- Proponer e implementar el modelo de carrera docente, de acuerdo con los lineamientos de la VRA, para permitir el crecimiento constante de los docentes dentro de la institución.
- Implementar un modelo de gestión de asignaciones de desarrollo académico, de acuerdo con los requerimientos de unidades académicas, para asegurar actividades de apoyo a la docencia y áreas de interés institucional.
- Implementar el modelo de evaluación de idoneidad disciplinar, en coordinación con las escuelas y programas, para asegurar que las asignaturas sean impartidas por docentes especializados, vinculados a la industria y actualizados en la disciplina que enseñan.
- Implementar el modelo de ayudantías académicas, de acuerdo con los lineamientos de la VRA, contribuyendo al apoyo del proceso de enseñanza-aprendizaje y al desarrollo de competencias de los docentes en formación.
Requisitos
- Conocimientos de procesos de gestión docente en instituciones de educación superior, incluidos reclutamiento, evaluación de desempeño y carrera docente.
- Conocimientos de diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad.
Datos clave
- El puesto contempla procesos de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, idoneidad disciplinar y carrera docente.
- Se requieren conocimientos de gestión docente en instituciones de educación superior.
- Se requieren conocimientos de diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad.
Salario estimado
Salario estimado para docente en Chile: CLP 840.000 - 2.700.000 al mes, según 6 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito del puesto?
Proponer e implementar procesos de gestión docente institucional para asegurar una planta docente idónea, comprometida y en mejora permanente.
¿Cuáles son algunas de las responsabilidades?
Implementar procesos de reclutamiento y selección, modelos de evaluación de desempeño y carrera docente, y evaluaciones de idoneidad disciplinar.
¿Qué conocimientos se requieren?
Conocimientos de procesos de gestión docente en instituciones de educación superior y de diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad.
¿Cuánto paga este empleo?
Esta oferta no indica el salario. Como referencia, el salario estimado para docente en Chile es de CLP 840.000 - 2.700.000 al mes, según 6 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.