Especialista de Formación y Desarrollo

Funciones

• Diseñar y gestionar el programa de inducción y onboarding.
• Diseñar rutas y herramientas de entrenamiento por puesto.
• Desarrollar programas para líderes y equipos de trabajo.
• Participar en iniciativas de desarrollo de talento, planes de carrera y sucesión.
• Trabajar de manera cercana con los líderes para transformar necesidades del negocio en soluciones de aprendizaje.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Educación, o carreras afines.
• 3 años o más de experiencia en capacitación, formación, desarrollo organizacional, talento o áreas relacionadas.
• Experiencia diseñando e implementando programas de formación.
• Experiencia en inducción, entrenamiento y facilitación de grupos.
• Deseable experiencia con LMS, e-learning y herramientas digitales de aprendizaje.
• Deseable conocimiento de procesos de capacitación relacionados con INATEC.
• Disponibilidad para desplazarse a diferentes operaciones del país, cuando sea requerido.

Como aplicar

• Postúlate y cuéntanos cómo has ayudado a desarrollar talento en tus experiencias anteriores.
• Envía tu hoja de vida por correo electrónico y WhatsApp.
• Menciona en el asunto la vacante a la que aplicas.