Especialista de Formación y Desarrollo

Sobre el puesto

En Central Madeirense creemos que el crecimiento de nuestra gente es el motor del negocio.

Funciones

• Diseñar, coordinar y evaluar programas de formación (presenciales, virtuales y B-Learning), desde la detección de necesidades hasta la medición del impacto.
• Llevar a cabo las mediciones de clima y cultura organizacional: aplicación, análisis de resultados y planes de acción.
• Gestionar los procesos ante el INCES: aprendices, aportes, reportes y cumplimiento de la normativa vigente.
• Elaborar y actualizar descripciones de cargo alineadas a la estructura organizativa.
• Coordinar los procesos de evaluación del desempeño por competencias.
• Diseñar y dar seguimiento a planes de carrera y sucesión.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobable de al menos 4 años en áreas de Formación y Desarrollo.
• Dominio de la normativa y gestión del INCES.
• Experiencia en modelos de competencias, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
• Manejo de herramientas de medición de clima y cultura.
• Manejo avanzado de Excel y de herramientas de presentación; se valorará el uso de plataformas e-learning.
• Habilidades de facilitación, comunicación, análisis de datos y orientación a resultados.
• Se valorará la experiencia en el sector retail o de consumo masivo.

Como aplicar

• Envía tu CV por correo electrónico.