Especialista de Recursos Humanos
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Beetuin Talent Solutions busca un Especialista de Recursos Humanos para ejecutar procesos, apoyar a líderes y contribuir al bienestar del personal.
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Especialista de Recursos Humanos
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Beetuin Talent Solutions busca un Especialista de Recursos Humanos responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo, el bienestar del personal y el apoyo estratégico a los líderes de la organización.
Responsabilidades
- Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento normativo y el bienestar del personal.
- Apoyar estratégicamente a los líderes de la organización.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años como Especialista o Coordinador de RRHH a nivel administrativo, en gestión de talento, altas y bajas de personal, y reporte a MINTRAB e IGSS.
- Sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, administración y operación.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo, con enfoque a resultados.
Beneficios
- Salario atractivo según experiencia, en plan anual.
- Todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento.
- Participación de desarrollo profesional.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Experiencia mínima de 2 años como Especialista o Coordinador de RRHH a nivel administrativo.
- Experiencia en gestión de talento, altas y bajas de personal, y reportes a MINTRAB e IGSS.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, administración y operación.
- Ofrece todos los beneficios de ley y oportunidad de crecimiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las responsabilidades del puesto?
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento normativo y el bienestar del personal, y apoyar estratégicamente a los líderes de la organización.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere experiencia mínima de 2 años como Especialista o Coordinador de RRHH a nivel administrativo y experiencia en reclutamiento y selección, administración y operación. También se solicitan habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo, con enfoque a resultados.
¿Cómo puedo postularme?
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