Especialista de RR.HH

Sobre el puesto

Más Talento, consultora especializada en gestión de personas, asumió la administración integral del área de RR.HH. de una empresa líder en su rubro, innovadora y en crecimiento. Buscamos a quien lidere la implementación de un modelo completo de gestión de personas.

Responsabilidades

• Implementar el Manual de Gestión de Gente, incluyendo procesos de selección, desempeño, objetivos, atracción de talento, clima y desarrollo.
• Ser responsable de la plataforma digital de gestión de personas Humand, con capacitación desde el día 1.
• Diseñar y poner en marcha indicadores, tableros y reportes de gestión.
• Acompañar a los líderes en la adopción de los procesos y trabajar junto con la dirección del proyecto.

Requisitos

• Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o áreas afines.
• 3 años o más de experiencia en procesos de RR.HH. en empresas medianas o grandes; el enfoque es en procesos, no en administración de personal.
• Manejo de plataformas digitales de gestión de personas.
• Capacidad analítica, orden, mucha autonomía y ganas de construir algo nuevo.

Beneficios

• En 12 meses, habrás implementado un modelo completo de gestión de personas de principio a fin.
• Si el proyecto sale como se espera, hay un camino de crecimiento hacia posiciones de jefatura y gerencia.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o áreas afines.
• Se requieren 3 años o más de experiencia en procesos de RR.HH. en empresas medianas o grandes.
• El rol incluye la plataforma digital de gestión de personas Humand.
• Postúlate directamente en CazVid.