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Buenos Aires,Buenos Aires F.D.,Argentina

No

Especialista de Talento, Cultura y Desarrollo en Buenos Aires

05/03/2024

Tiempo Completo

AR$160,000 por mes

Droguería del Sud, líder en el sector farmacéutico argentino con más de 70 años de trayectoria, te invita a formar parte de su equipo como Especialista de Talento, Cultura y Desarrollo. Ubicados en Buenos Aires, ofrecemos una oportunidad única para profesionales que buscan impulsar su carrera en Recursos Humanos, participando estratégicamente en proyectos clave que impactan toda la organización. Esta posición es presencial, ideal para quienes desean integrarse a un ambiente dinámico y en constante crecimiento.

En este rol, tendrás la posibilidad de desarrollar habilidades en planificación estratégica, gestión del talento y fortalecimiento cultural, contribuyendo directamente al éxito y bienestar de nuestros colaboradores. Si buscas un lugar donde tu trabajo genere impacto real y crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Clave

  • Participar activamente en la planificación e implementación de proyectos de desarrollo organizacional alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Diseñar y ejecutar procesos de gestión del talento, incluyendo evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.
  • Promover iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
  • Colaborar con líderes de distintas áreas para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
  • Analizar indicadores clave de recursos humanos para medir el impacto de las acciones implementadas.
  • Gestionar programas de bienestar y clima laboral que contribuyan a un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Coordinar actividades de comunicación interna relacionadas con talento y cultura.
  • Apoyar en la actualización y mejora continua de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares de talento, desarrollo organizacional o cultura empresarial.
  • Conocimiento sólido en planificación estratégica de RRHH y gestión del cambio.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Capacidad analítica para interpretar métricas y generar reportes claros.
  • Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.

Preferido:

  • Experiencia previa en el sector farmacéutico o industrias reguladas.
  • Manejo avanzado de herramientas digitales para gestión de talento.
  • Formación complementaria en coaching, liderazgo o gestión cultural.
  • Idiomas: nivel intermedio de inglés.

Lo Que Ofrecemos

  • Salario competitivo acorde al mercado argentino y al nivel del puesto.
  • Seguro médico privado para vos y tu grupo familiar.
  • Vacaciones pagadas y días adicionales por antigüedad.
  • Plan de jubilación complementario para asegurar tu futuro.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional y capacitación continua.
  • Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y orientado al bienestar integral.
  • Participación en programas de responsabilidad social y voluntariado corporativo.

Preguntas Frecuentes

¿Esta posición es presencial o remota?

La posición es presencial en nuestras oficinas de Buenos Aires, para favorecer la interacción directa y el trabajo en equipo.

¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

El salario se encuentra dentro del rango competitivo para el sector y la región, estimado entre AR$ 120.000 y AR$ 160.000 por mes, dependiendo de la experiencia y competencias.

¿Qué tipo de formación se requiere?

Se requiere título universitario en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología o Administración, con experiencia comprobable en roles similares.

¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?

Sí, promovemos el desarrollo interno y ofrecemos capacitaciones constantes para potenciar tu carrera profesional.

¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

Además del seguro médico y vacaciones pagadas, contamos con planes de bienestar, actividades de integración y programas de responsabilidad social.

¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye entrevistas con RRHH y líderes de área, evaluación de competencias y referencias laborales. Buscamos agilizar la contratación para que puedas incorporarte cuanto antes.

Para más información sobre desarrollo organizacional: Adecco Argentina – Desarrollo Organizacional

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