Especialista en Documentación Junior
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Sobre el trabajo Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleado...
Salario
No especificado
Ubicación
Curridabat, Costa Rica
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Especialista en Documentación Junior
Curridabat, Costa Rica
Descripción del empleo
Sobre el trabajo
Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Apoyo al equipo de compras con tareas que incluyen, entre otras: configuración de nuevos artículos, seguimiento de proveedores y procesos, seguimiento y finalización de todas las tareas necesarias de COC u otras tareas relacionadas con el cumplimiento / regulación necesarias para la importación a nuestros clubes. Reacción oportuna y seguimiento en la recopilación e introducción de puntos de datos faltantes. Interfaz con el personal de compras y la comunidad de proveedores para obtener la información necesaria sobre el producto y el proveedor. Entrada de datos para la creación de nuevos artículos y revisión de documentos completados para verificar su precisiónObtener la documentación necesaria para facilitar la finalización de la configuración del nuevo producto, así como los requisitos reglamentarios necesarios para la importación. Trabaje con los departamentos de deberes, registro y control de calidad siguiendo el flujo de papeleo para la entrada de nuevos artículosCoordinar el papeleo para la configuración de nuevos proveedores y/o las actualizaciones de la información del proveedor.Comprender los eventos del calendario relacionados con el departamento para priorizar las tareas de manera adecuada Pricesmart.com revisión y validación de la presentación de nuevos artículos en la webEl conocimiento del sistema operativo AS400 es útil, pero no es un requisitoOtros deberes a medida que surjan
Aporta tu pasión y experiencia (quién eres tú)
Mínimo dos (2) años de estudios universitarios en Administración de Empresas o carreras afines.Sólidas habilidades matemáticasManejo de sistemas (Windows, JD Edwards, AS400).Preferiblemente con manejo Microsoft (Excel)
Algunos intangibles importantes
Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Trabajo en equipoAdaptabilidadSentido de urgenciaOrganizadoFuertes habilidades de seguimientoTrabajo bajo PresiónCapacidad de análisis y atención al detalle.
La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.
Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente
Póliza de vida y gastos médicos con PALIG.Médico de empresa.Membrecía PriceSmart titular para usted y una adicional para su cónyuge.Opción de inscribirse en la Asociación Solidarista.Bono canjeable en productos de la óptica.
Conócenos
PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.
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