Especialista en Licitaciones Públicas

ESPECIALISTA EN LICITACIONES PÚBLICASEmpresa boliviana líder en la comercialización de equipamiento médico y fabricación de mobiliario hospitalario, con presencia en Cochabamba, La Paz, Santa Cruz, Sucre, Potosí y Tarija, requiere incorporar a su equipo:Formación y experiencia▪ Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Economía o carreras afines.▪ Mínimo 4 años de experiencia en licitaciones públicas y 2 años liderando equipos de trabajo.▪ Experiencia comprobable en el rubro de equipamiento médico, insumos hospitalarios o farmacéutico.Conocimientos requeridos▪ Dominio de las NB-SABS y manejo operativo comprobable de la plataforma SICOES.▪ Capacidad de estructurar el costo de la oferta y definir el precio de presentación: costo de importación, aranceles, garantías, plazos y margen.▪ Manejo de boletas de garantía y comprensión de su impacto sobre el flujo financiero de la empresa.▪ Análisis de información pública de adjudicaciones para inteligencia competitiva: histórico de precios, competidores recurrentes y comportamiento de las entidades convocantes.▪ Redacción de consultas, aclaraciones, descargos y recursos administrativos de impugnación con respaldo normativo.▪ Planificación anual de la cartera de licitaciones y su articulación con el inventario y las metas comerciales.▪ Excel intermedio–avanzado, manejo de bases de datos de seguimiento e indicadores de gestión, y sólida capacidad de redacción formal.▪ Deseable: conocimiento del marco regulatorio AGEMED, de las políticas de adquisiciones de organismos financiadores (BID, Banco Mundial, CAF) e inglés a nivel de lectura.Aptitudes que valoramos▪ Meticulosidad extrema. En contratación pública el error formal no se corrige: descalifica. Verifica antes de presentar, siempre.▪ Autonomía y criterio propio. Resuelve dentro de su ámbito de decisión; no traslada a la Gerencia lo que le corresponde definir.▪ Transparencia en el reporte. Comunica el problema cuando todavía hay tiempo de corregirlo, no cuando ya es irreversible.▪ Criterio de selección. Sabe en qué convocatorias conviene no participar, protegiendo el margen y el desgaste del equipo.▪ Liderazgo exigente. Asigna carga, controla avance y exige cumplimiento con evidencia verificable, no con reporte verbal.▪ Integridad y discreción. Maneja precios, márgenes y estrategia comercial; información sensible que no sale de la empresa.▪ Templanza bajo presión. Sostiene calidad y criterio en cierres y convocatorias superpuestas.▪ Objetividad frente a la derrota. Analiza con honestidad por qué se perdió y corrige el método.▪ Orientación a resultado. Mide su gestión por adjudicaciones, no por propuestas presentadas.▪ Relacionamiento institucional. Representa a la empresa ante entidades públicas con solvencia profesional.Disponibilidad. Para viajar a nivel nacional y extender jornada en fechas de cierre.