Especialista en Prácticas Laborales en Nueva York, NY

New York City,New York,United States Presencial Tiempo Completo $7,500 por mes

Esta vacante ya no está recibiendo postulaciones.

En Company, una organización líder en el sector corporativo de Nueva York, estamos en plena expansión y buscamos un Especialista en Prácticas Laborales comprometido con la excelencia y el cumplimiento normativo. Esta posición ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural, con posibilidades reales de crecimiento y avance en tu carrera.

Ubicado en Nueva York, NY, este puesto es remoto con posibilidad de viajes hasta un 25%, ideal para profesionales que buscan flexibilidad y un equilibrio entre vida laboral y personal. Únete a nuestro equipo y contribuye a fortalecer las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.

Responsabilidades Clave

Gestionar y asesorar en la aplicación de políticas laborales conforme a las leyes federales, estatales y locales, asegurando el cumplimiento y mitigando riesgos legales.
Desarrollar estrategias efectivas para la resolución de conflictos laborales y negociaciones con sindicatos o asociaciones de empleados.
Supervisar investigaciones internas relacionadas con prácticas laborales y garantizar la confidencialidad y objetividad en los procesos.
Colaborar con equipos de recursos humanos y legales para actualizar procedimientos y capacitaciones en normativas laborales.
Monitorear cambios legislativos y regulatorios, comunicando oportunamente las implicaciones para la empresa.
Elaborar reportes y métricas que reflejen el estado de cumplimiento y las mejoras implementadas en prácticas laborales.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con cumplimiento laboral, asegurando la preparación y respuesta adecuada.
Facilitar capacitaciones y talleres para empleados y gerentes sobre derechos laborales y mejores prácticas.

Lo Que Buscamos

Requerido:

Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o campo afín, o experiencia equivalente.
Experiencia comprobada de 5 a 7 años en relaciones laborales, recursos humanos o áreas relacionadas, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos.
Sólido conocimiento de leyes y regulaciones laborales federales, estatales y locales aplicables en Nueva York y Estados Unidos.
Habilidades analíticas y de comunicación excepcionales para manejar negociaciones y resolver conflictos.
Disponibilidad para viajar hasta un 25%.

Preferido:

Maestría o certificación profesional en recursos humanos (PHR, SHRM-CP o equivalente).
Experiencia en manejo de relaciones sindicales y negociaciones colectivas.
Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos.

Lo Que Ofrecemos

Seguro médico integral que cubre al empleado y su familia.
Vacaciones pagadas y días de descanso adicionales para promover el bienestar.
Plan de jubilación con aportes de la empresa para asegurar tu futuro financiero.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitaciones continuas.
Ambiente de trabajo remoto con flexibilidad horaria.
Programas de bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?

El puesto es de tiempo completo con horario flexible, adaptado a las necesidades del equipo y la empresa.

¿Es necesario residir en Nueva York para aplicar?

Se prefiere candidatos ubicados en Nueva York o sus alrededores, pero el puesto es remoto con viajes ocasionales.

¿Qué tipo de certificaciones en recursos humanos son valoradas?

Certificaciones como PHR (Professional in Human Resources) o SHRM-CP son altamente valoradas y pueden potenciar tu candidatura.

¿Qué porcentaje de viajes se requiere?

Hasta un 25% de viajes, principalmente para reuniones presenciales y auditorías.

¿Qué oportunidades de crecimiento ofrece la empresa?

Ofrecemos planes claros de desarrollo profesional, con capacitaciones y posibilidad de ascenso a roles gerenciales.

¿Cómo es el proceso de selección?

El proceso incluye entrevistas virtuales, evaluación de competencias y revisión de referencias laborales.

Para más información sobre leyes laborales en Estados Unidos: Departamento de Trabajo de EE.UU.

Para más información sobre certificaciones en Recursos Humanos: SHRM Certificación

Oportunidades Relacionadas

Explora estas posiciones similares que podrían interesarte:

¿Estás listo para impulsar tu carrera en prácticas laborales? Aplica hoy y únete a Company para transformar el entorno laboral con profesionalismo y compromiso. Nuestro proceso es sencillo: envía tu CV actualizado y carta de presentación a través de nuestro portal. No pierdas esta oportunidad de crecimiento en Nueva York.