Especialista en protección de activos (Sonora)

Objetivo: Garantizar la continuidad del negocio y la rentabilidad en la zona asignada mediante la identificación, análisis y reducción de riesgos financieros, materiales y humanos. Asegurar la correcta ejecución de procesos operativos y administrativos que mitiguen mermas y pérdidas.
Principales Actividades:Analizar datos e implementar planes de acción para la reducción de merma y faltantes en mercancía seca y perecederos.Supervisar el funcionamiento de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, incendio) y dar seguimiento a protocolos de emergencia.Coordinar revisiones administrativas y contables para la detección oportuna de riesgos y desviaciones operativos.Liderar la ejecución de proyectos locales mediante metodologías ágiles e impulsar la capacitación del personal.
Requisitos:Formación: Licenciatura o Ingeniería concluida (Administración, Contaduría, Economía, Actuaría o afín).Experiencia: Protección de activos, prevención de pérdidas, auditoría de procesos y logística/flujo de mercancía.Conocimientos: Manejo de datos (Excel, Power BI, Tableau) y metodologías ágiles (Kanban).Condiciones: Radicar en Tabasco con disponibilidad de traslado a tiendas del distrito.Competencias: Pensamiento estratégico, liderazgo, análisis de datos y resolución de problemas.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”