Especialista en Recursos Humanos de Medio Tiempo en Bogotá

Publicado en CazViden TL Talentos Masiel Peña

Postúlate como Especialista en Recursos Humanos de medio tiempo en Bogotá. Vacante con o sin experiencia, horarios flexibles y modalidad remota parcial.

Verificado por CazVidhace 12 mesesVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

USD 1,050,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Especialista en Recursos Humanos de Medio Tiempo en Bogotá

USD 1,050,000 por mes

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Descripción del empleo

TL Talentos Masiel Peña busca un/a Especialista en Recursos Humanos para trabajar medio tiempo en Bogotá, Colombia. La vacante está abierta a personas con o sin experiencia y ofrece horarios flexibles, con modalidad remota parcial.

Responsabilidades

  • Apoyar la publicidad y promoción de la compañía.
  • Colaborar en la selección de hojas de vida y el manejo de personal.
  • Agendar citas y brindar apoyo administrativo.
  • Realizar actividades comerciales básicas.

Requisitos

  • Interés en aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos.
  • Actitud dinámica, proactiva y disposición para apoyar tareas administrativas y comerciales.
  • Se acepta personal con o sin experiencia.

Condiciones y beneficios

  • Tipo de empleo: medio tiempo, con horarios flexibles.
  • Ubicación: Bogotá, con modalidad remota parcial.
  • Ingreso mensual aproximado: $700.000–$1.050.000.
  • Capacitación constante y posibilidades de crecimiento y ascenso.
  • Contrato directo con la compañía y ambiente laboral dinámico.

Postúlate para conocer más sobre esta oportunidad de Especialista en Recursos Humanos en Bogotá.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Especialista en Recursos Humanos?

    El salario es de COP 700,000 a 1,050,000 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    El trabajo es medio tiempo en Bogotá con modalidad remota parcial, es decir, combina trabajo presencial y remoto.

  • ¿Necesito experiencia previa para postularme?

    No, puedes aplicar con o sin experiencia, ya que buscan personas dinámicas y con ganas de aprender.

  • ¿Cuáles son las funciones principales del puesto?

    Incluyen publicidad y promoción de la empresa, selección de hojas de vida, manejo de personal, agendamiento de citas, apoyo administrativo y actividades comerciales básicas.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    Ofrecen contrato directo con TL Talentos Masiel Peña.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, mencionan posibilidad de crecimiento y ascenso dentro de la compañía.

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