Especialista en Relaciones Laborales Y Elaboración De Planillas
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Ingenium Escuela de Formación Profesional, empresa con más de seis años de experiencia en el mercado de capacitación profesional y corporativa en el Perú, se encuentra en la búsqueda de u...
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Especialista en Relaciones Laborales Y Elaboración De Planillas
Lima, Peru
Descripción del empleo
Ingenium Escuela de Formación Profesional, empresa con más de seis años de experiencia en el mercado de capacitación profesional y corporativa en el Perú, se encuentra en la búsqueda de un(a) Especialista en Relaciones Laborales, Legislación Laboral y Gestión de Planillas para impartir un curso en el tema.
El curso tendrá una duración de 06 horas cronológicas y estará orientado al desarrollo aplicado de relaciones laborales, beneficios sociales, elaboración y revisión de planillas, así como a la prevención de contingencias laborales, considerando el marco laboral peruano.
REQUISITOSFormación profesionalProfesional universitario titulado en Derecho, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.EspecializaciónCursos, diplomados, especializaciones, maestrías o certificaciones vinculadas con Derecho Laboral, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Gestión de Recursos Humanos, Compensaciones, Administración de Personal, Remuneraciones o Gestión de Planillas.Experiencia profesionalMínimo 08 años de experiencia profesional comprobada en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Personal, Compensaciones, Nóminas o asesoría laboral, desarrollando funciones relacionadas con la gestión y revisión de planillas y beneficios laborales.Experiencia como docenteSe valorará experiencia como docente, instructor, capacitador o facilitador en cursos dirigidos a profesionales de Recursos Humanos, Administración de Personal, Contabilidad, Relaciones Laborales o áreas afines.Experiencia deseableExperiencia en empresas medianas o grandes gestionando planillas y relaciones laborales.Experiencia en cálculo y revisión de beneficios sociales y remuneraciones.Experiencia en auditoría o validación de planillas y detección de contingencias laborales.Experiencia asesorando a organizaciones en materia laboral y administración de personal.Experiencia desarrollando casos prácticos de elaboración, cálculo y revisión integral de planillas.Conocimiento actualizado de normativa laboral aplicable al régimen laboral privado peruano.Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado, detallando su experiencia en relaciones laborales, elaboración de planillas, beneficios sociales, administración de personal y experiencia docente
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