Especialista en TI

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que lasmayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo:Coordinar e inspeccionar el buen funcionamiento de la red en los Club bajo su responsabilidad.Velar por el estricto cumplimiento de los procesos de cierre y apertura de los Club, apoyando la creación y entrega de diferentes informes de registro electrónico de los puntos de venta que se necesitan en el ClubVelar por el cumplimiento de las programaciones de mantenimiento de los equipos, así como la creación de las cuentas de acceso a internetVelar por el mantenimiento adecuado del sistema de Membresías, POS, AS400, JD Edwards y Control de Asistencia.Velar por que se mantengan vigentes las actualizaciones del Anti-Virus (OfficeScan), dando seguimiento a las licencias correspondientes.
Aporta tu pasión y experiencia
Más de 2 años de experiencia en soporte de sistemas de punto de venta, incluyendo soporte técnico de principio a fin. Se valorará el conocimiento de la aplicación Freedom Software.Debe tener conocimientos de trabajo en la solución de problemas de terminales PC, impresoras, escáneres y problemas relacionados con el servidor en un entorno Microsoft y VMware.Ayudar a identificar la causa raíz de los problemas relacionados con POS, analizar datos y recomendar soluciones.Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos a recursos no técnicos.Ser el enlace entre las unidades de negocio, tecnología y equipos de apoyoBilingüe: inglés y español.
Algunos intangibles importantes
Gestionar y ejecutar eficazmente el despliegue y las actualizaciones de los sistemas de punto de venta en las tiendas nuevas y existentes.Trabajar con los equipos de TI, soporte y proveedores de software del país para garantizar que los TPV funcionen correctamente.Resolver los problemas de POS mediante la solución y el análisis de problemas, manteniendo la propiedad del problema para garantizar la resolución de manera oportuna. Proporcionar actualizaciones oportunas al Director y al equipo.Experiencia en gestión del tiempo, seguimiento de problemas y ejecución.Apoyar el desarrollo, las pruebas y la implantación de cambios en los puntos de venta. Ayudar en el proceso de coordinación y ejecución de las actualizaciones.Asistencia en el mantenimiento de la documentación relacionada con POS.Ayudar en el desarrollo de las modificaciones de POS operativas y gubernamentales en el país de acuerdo con las directrices y procedimientos de la empresa.
Nuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, elcolor, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.
A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacionalpara lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no sonresponsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.
Nivel de responsabilidadAlgo de responsabilidadSectorComercio al por menorTipo de empleoJornada completaFunciones laboralesVentasAptitudesActitud positivaElaboración de informesMatemáticasSeguimientoMercancíaGestión de relaciones con clientes (CRM)Dirección de equiposRequisicionesVenta directaMe