Especialista Senior De Reclutamiento

Sobre el puesto

Manpower Business Professionals México busca un Especialista Senior de Reclutamiento Masivo para diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos de reclutamiento masivo a nivel nacional. El objetivo es asegurar la cobertura oportuna de vacantes en proyectos de apertura, expansión, crecimiento y movilidad operativa mediante una gestión eficiente de equipos, fuentes de reclutamiento y stakeholders clave.

Responsabilidades

• Liderar estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
• Gestionar proyectos de apertura, expansión, mudanza y crecimiento de operaciones.
• Coordinar equipos de reclutamiento remotos y multicentro, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores.
• Supervisar y desarrollar reclutadores Semi Senior y Junior.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento por región, mercado y volumen de contratación.
• Gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen, garantizando tiempos de cobertura y calidad de contratación.
• Analizar indicadores de reclutamiento y proponer acciones de mejora continua.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y líderes de negocio para entender necesidades de contratación.
• Desarrollar planes de contingencia para garantizar la cobertura de posiciones críticas.
• Coordinar campañas de atracción de talento, ferias de empleo, bolsas de trabajo y estrategias digitales de reclutamiento.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y de alto volumen.
• Experiencia liderando proyectos de expansión, aperturas o crecimiento organizacional.
• Experiencia coordinando equipos de reclutamiento internos o externos.
• Manejo de equipos remotos o distribuidos geográficamente.
• Dominio de diversas fuentes de reclutamiento y atracción de talento.
• Experiencia en seguimiento de KPI's de reclutamiento y análisis de métricas.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos y proyectos de forma simultánea.

Cómo postularte

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Datos clave

• El puesto se enfoca en estrategias de reclutamiento masivo a nivel nacional.
• Se requiere licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Se requiere experiencia comprobable en reclutamiento masivo y de alto volumen.
• Se requiere experiencia coordinando equipos de reclutamiento internos o externos.