Especialista Senior en Compensaciones

En BAC queremos estar presente en cada momento para generar prosperidad en las comunidades, integrando la sostenibilidad en nuestra estrategia a través del enfoque de Triple Valor Positivo: económico, social y ambiental.
Impulsamos una banca inclusiva y equitativa en género, promoviendo oportunidades laborales diversas y el bienestar integral de nuestra Gente BAC.
¿Cuál será tu propósito?Diseñar, administrar y optimizar estrategias de compensación fija y variable, garantizando competitividad salarial, equidad interna y sostenibilidad financiera mediante análisis de mercado, valoración de puestos y generación de información estratégica para la toma de decisiones.
Dentro de las funciones más relevantes encontrarás: Diseñar y ejecutar análisis de competitividad salarial y equidad interna.Diseñar y optimizar esquemas de compensación variable alineados a los objetivos comerciales.Administrar planes de incentivos garantizando precisión y oportunidad en los pagos.Asesorar a líderes y áreas de negocio en decisiones relacionadas con compensación y estructura organizacional.Realizar procesos de valoración de puestos mediante metodologías especializadas.Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos de compensación y estructura.Generar indicadores y análisis para monitorear la efectividad de las estrategias de compensación
¿Qué necesitás para aplicar a este puesto? Bachiller universitario concluido en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. (Debes subir evidencia académica actualizada en formato PDF para ser considerado/a, matricula actualizada y materias aprobadas. No se recibirán requisitos académicos o anexos posterior a su aplicación).Experiencia de 3 a 5 años en compensación.Experiencia en análisis de estructuras salariales y estudios de mercado.Experiencia en valoración de puestos y diseño organizacional. Conocimiento en metodologías de valoración de puestos.Experiencia brindando asesoría a clientes internos y líderes de alto perfil.Excel intermedio-avanzado (Se aplicará prueba de conocimiento) y herramientas de análisis de datos.Conocimiento en interpretación de encuestas salariales (Mercer, Korn Ferry, PwC u otras).Deseable experiencia en gestión de proyectos y mejora continua.
Competencias a evaluar:Pensamiento analítico.Creación de relaciones.Planificación y organización.Orientación al objetivo.Adaptabilidad.
Generalidades del puesto:Ubicación: Calle Blancos.Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.Modalidad: Híbrida.
Si querés formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de su gente, promueve la innovación y reconoce el talento como el motor de su crecimiento, esta es tu oportunidad.
¡Atrévete a ser parte de la Gente BAC!