Especialista Sr. en Paid Media en Buenos Aires

Publicado en CazViden Employer

Postúlate al puesto remoto de Especialista Sr. en Paid Media en Buenos Aires. Planifica, implementa y optimiza campañas en Meta, Google y TikTok Ads.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 28 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Especialista Sr. en Paid Media en Buenos Aires

Argentina

Postularme

Descripción del empleo

En Zimba buscamos un/a Especialista Sr. en Paid Media y Performance Marketing con foco en planificación de medios para trabajar de forma remota desde Buenos Aires, Argentina. El puesto es de tiempo completo y combina estrategia, implementación y optimización de campañas.

Responsabilidades

  • Planificar estrategias de medios y elaborar recomendaciones de inversión y estimaciones.
  • Implementar y gestionar campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads.
  • Optimizar el rendimiento de campañas de paid media.
  • Preparar reportes y analizar resultados para orientar decisiones de marketing.

Requisitos

  • Experiencia avanzada en Paid Media o Performance Marketing.
  • Dominio estratégico y práctico de planificación, implementación y optimización de campañas.
  • Experiencia con Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads.
  • Capacidad para analizar resultados y comunicar hallazgos mediante reportes.

Modalidad y ubicación

Trabajo remoto, con ubicación indicada en Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina. Jornada de tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece opciones remotas y está basado en Buenos Aires, Argentina.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 3 años en Media Planning y gestión de campañas en plataformas como Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del rol?

    Deberás diseñar y ejecutar estrategias, planificar medios, optimizar campañas, generar reportes, colaborar con equipos, investigar tendencias, gestionar presupuestos y capacitar a miembros junior.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

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