Executive Program Director
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Livy busca un Executive Program Director con experiencia ejecutiva en transformación, integración y programas estratégicos de gran escala.
Salario
No especificado
Ubicación
Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Executive Program Director
Ciudad de México, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Livy busca un perfil con experiencia ejecutiva en transformación, integración y programas estratégicos de gran escala. El rol requiere traducir la estrategia en ejecución, trabajar directamente con C-Level y Steering Committees, y mantener el foco en la creación de valor y los resultados.
Responsabilidades
- Movilizar equipos y stakeholders diversos.
- Identificar y desbloquear dependencias.
- Integrar negocio, operaciones, talento y tecnología.
- Tomar decisiones en contextos de alta ambigüedad y presión.
Requisitos
- Trayectoria claramente ejecutiva y más de 15 años de experiencia.
- Capacidad de influencia y manejo de múltiples stakeholders.
- Inglés ejecutivo.
- Experiencia en M&A e integración, IMO / Integration Management Office, Transformation Office y/o PMO especialmente relevante.
- Se consideran perfiles de grandes corporaciones con experiencia directa en transformaciones o integraciones derivadas de M&A, consultoría estratégica o de transformación con trayectoria llevando programas desde la estrategia hasta la ejecución, y recorridos híbridos entre industria y consultoría.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- La experiencia en M&A e integración, IMO / Integration Management Office, Transformation Office y/o PMO es especialmente relevante.
- Se requiere inglés ejecutivo.
- La búsqueda es confidencial; la información sobre la compañía, el sector, la operación y el proyecto se compartirá posteriormente con candidatos que avancen.
Preguntas frecuentes
¿Qué implica el puesto?
Implica traducir la estrategia en ejecución, movilizar equipos y stakeholders, desbloquear dependencias e integrar negocio, operaciones, talento y tecnología.
¿Qué experiencia y habilidades se buscan?
Se busca una trayectoria ejecutiva con más de 15 años de experiencia, capacidad de influencia, manejo de múltiples stakeholders e inglés ejecutivo.
¿Qué información está disponible sobre la compañía y el proyecto?
La búsqueda es confidencial. La información sobre la compañía, el sector, la operación y el proyecto se brindará posteriormente a candidatos que avancen en el proceso y una vez autorizada su comunicación.