Formador comercial sector telecomunicaciones
Publicado en CazViden GRUPO SPIRA SAS
Buscamos Formador Comercial en Cúcuta para GRUPO SPIRA SAS. Salario competitivo, desarrollo profesional y ambiente presencial. Aplica hoy mismo.
Salario
COP 2,400,000 - COP 2,800,000 por mes
Ubicación
Cúcuta, Norte de Santander, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Formador comercial sector telecomunicaciones
COP 2,400,000 - COP 2,800,000 por mes
Descripción del empleo
En GRUPO SPIRA SAS, una empresa líder en el sector de telecomunicaciones en crecimiento constante en Cúcuta, Norte de Santander, buscamos un Formador Comercial comprometido y apasionado por el desarrollo profesional y la excelencia en ventas. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para profesionales, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres en áreas administrativas, humanidades o comerciales que deseen impulsar su carrera en un sector dinámico y en expansión. Únete a nuestro equipo y contribuye a la capacitación y formación de tropas comerciales, retail, TaT, PaP y agentes comerciales, fortaleciendo sus habilidades y mejorando el desempeño en ventas. Ofrecemos un salario competitivo de COL$2.600.000 por mes, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Formador Comercial?
El salario para este puesto es de COP 2,400,000 a 2,800,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Cúcuta, Norte de Santander.
¿Qué tipo de formación o estudios necesito para aplicar?
Buscan profesionales, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres en áreas administrativas, humanidades o comerciales.
¿Cuáles serán mis responsabilidades principales como Formador Comercial?
Serás responsable de capacitar y formar tropas comerciales, retail, TaT, PaP y agentes comerciales para fortalecer sus habilidades y mejorar su desempeño en ventas.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.