Frontend Developer
Aviso de fuente externaen Improvement & Progress, S.A.
Requisitos del PerfilReact (sólido, hooks, state management)JavaScript ES6+TypeScript (básico, progresivo)SCSS / CSS (variables, mixins, architecture)MUI (Material-UI - componentes)ApexCh...
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Frontend Developer
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Requisitos del PerfilReact (sólido, hooks, state management)JavaScript ES6+TypeScript (básico, progresivo)SCSS / CSS (variables, mixins, architecture)MUI (Material-UI - componentes)ApexCharts (para dashboards/gráficos)GitHub (commits, PRs, control de versiones)HTML semántico y accesibleREST APIs / integración backendPerformance optimization (lazy loading, bundle splitting)WCAG accessibility (basics)Debugging con DevTools
Requisitos AcadémicosEstudiante de Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, o carrera afínActualmente en último año de universidad (deseable)Portafolio/GitHub con proyectos React demostrando calidad de código
Principales Funciones del PuestoMantener frontend de plataformas asignadas — Responsable de la salud, estabilidad y performance del código frontend en producciónImplementar diseños Figma en código React/TypeScript (pixel-perfect)Debuggear, reportar y arreglar bugs en frontendDesarrollar nuevas features en plataformas existentesIntegrar frontend con APIs backend (hooks, async/await)Usar y mantener componentes del design systemOptimizar performance (renders, bundle size)Asegurar WCAG compliance y accesibilidadRefactoring y mejora continua de códigoReportar al cliente — Comunicar estatus de frontend, issues reportados, timelines de fixesColaborar con equipo (backend, QA, design, PM)Participar en decisiones de arquitectura técnica
Condiciones laborales: Modalidad 100% presencial Tiempo completo (36 horas semanales) de lunes a juevesComputadora propia Contrato por servicios (requerimos factura) Honorarios por servicios de Q12,000.00 con IVA incluido
Nuestro proceso de selección: Prueba Técnica y primera entrevista Fase 1 de evaluaciones psicométricas (consta de 5 pruebas) Fase 2 de evaluaciones psicométricas (consta de 2 pruebas - enviadas por Grupo Psigma) Propuesta de Contratación
Para más información sobre ImProgress visita: https://youtu.be/o_4xLiX0on4
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