Generalista de Recursos Humanos

Sobre el rolBuscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que gestione de manera integral los principales procesos del área, brindando acompañamiento cercano a líderes y colaboradores y asegurando una ejecución ágil, ordenada y alineada con las necesidades del negocio.La posición tendrá un rol clave en la experiencia del colaborador, el cumplimiento de las políticas y legislación laboral, así como en iniciativas de talento, cultura, desarrollo y mejora continua.
Principales responsabilidadesEjecutar los procesos de reclutamiento y selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.Gestionar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos, expedientes y documentación laboral.Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de relaciones laborales, resolución de conflictos y acciones de personal.Apoyar la gestión de compensación y beneficios, procurando equidad interna y competitividad externa.Coordinar el diagnóstico de necesidades de capacitación y dar seguimiento al plan anual de formación y desarrollo.Ejecutar iniciativas relacionadas con clima, cultura, engagement y experiencia del colaborador.Coordinar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.Recopilar y validar oportunamente los insumos requeridos para la elaboración de planilla, incluyendo movimientos, ausencias, deducciones y acciones de personal.
RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín.3 a 5 años de experiencia en posiciones generalistas, gestionando el ciclo completo de Recursos Humanos.Experiencia brindando acompañamiento directo a líderes y diferentes áreas del negocio.Conocimiento sólido de legislación laboral costarricense y procesos de relaciones laborales.Manejo de Microsoft Office y sistemas de RR. HH.
Perfil que buscamosUna persona organizada, proactiva y cercana, con capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente, establecer relaciones de confianza y brindar soluciones oportunas. Buscamos un perfil con comunicación efectiva, planificación, resolución de problemas y orientación al servicio.