Generalista de Recursos Humanos

Aviso de fuente externaen Grupo Monge Costa Rica

Grupo Monge Costa Rica busca Generalista de Recursos Humanos para gestionar procesos de talento, relaciones laborales, capacitación y clima organizacional.

Fuente externa - sin verificarhace 8 semanasVigente hasta: 30 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San José, Costa Rica

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Generalista de Recursos Humanos

San José, Costa Rica

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Grupo Monge Costa Rica busca una persona proactiva, ágil y orientada a resultados para gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos en una zona asignada y actuar como enlace entre los puntos de venta y las áreas especializadas de Gestión Humana.

Responsabilidades

  • Realizar solicitudes de procesos de reclutamiento y selección.
  • Monitorear el headcount y la estructura de la zona.
  • Escalar y dar seguimiento a los procesos de relaciones laborales y disciplinarios.
  • Implementar iniciativas de gestión del cambio y clima organizacional.
  • Dar seguimiento a indicadores de rotación y ejecutar planes de acción.
  • Coordinar y acompañar la ejecución de programas de capacitación.
  • Garantizar atención oportuna a los requerimientos de los puntos de venta en atracción de talento, nómina, relaciones laborales y desarrollo.

Requisitos

  • Experiencia en posiciones de Generalista de Recursos Humanos.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
  • Excelente organización, seguimiento y sentido de urgencia.
  • Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.

Cómo postularte

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Datos clave

  • Gestiona integralmente procesos de Recursos Humanos en una zona asignada.
  • Se requiere experiencia en posiciones de Generalista de Recursos Humanos.
  • El puesto incluye reclutamiento, relaciones laborales, capacitación y seguimiento de indicadores de rotación.

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Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Consiste en gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos en una zona asignada y actuar como enlace entre los puntos de venta y las áreas especializadas de Gestión Humana.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere experiencia en posiciones de Generalista de Recursos Humanos, capacidad para gestionar múltiples prioridades, organización, seguimiento, sentido de urgencia y habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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