Generalista De Recursos Humanos

Buscamos una persona proactiva, ágil y orientada a resultados para gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos en una zona asignada, actuando como enlace entre los puntos de venta y las áreas especializadas de Gestión Humana.
Principales responsabilidades
Realizar solicitud de procesos de reclutamiento y selección.Monitorear el Headcount y la estructura de la zona.Escalar y dar seguimiento a los procesos de relaciones laborales y disciplinarios.Implementar iniciativas de gestión del cambio y clima organizacional.Dar seguimiento a indicadores de rotación y ejecutar planes de acción.Coordinar y acompañar la ejecución de programas de capacitación.Garantizar una atención oportuna a los requerimientos de los puntos de venta en temas de atracción de talento, nómina, relaciones laborales y desarrollo.
Requisitos:Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Excelente organización, seguimiento y sentido de urgencia.Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.