Generalista de Recursos Humanos

Funciones

• Dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento de los controles administrativos y brindar atención oportuna a las necesidades de personal de las diferentes áreas.
• Reclutamiento y selección: Publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento a candidatos y cobertura de posiciones operativas (choferes, mecánicos) y administrativas.
• Contratación e integración: Recopilación y revisión de expedientes, documentación de ingreso, altas y bajas de personal, actualización de bases de datos y seguimiento a nuevos ingresos.
• Administración de personal: Control y actualización de expedientes físicos y digitales, elaboración de constancias laborales, gafetes, formatos y reportes de movimientos de personal.
• Seguimiento de plantilla: Control de personal activo, vacantes, rotación, bajas y permanencia.
• Atención a clientes y auditorías: Reportes semanales, integración y actualización de expedientes requeridos por clientes, preparación de información para auditorías y seguimiento al cumplimiento documental por centro de trabajo.
• Comunicación interna: Elaboración de comunicados, avisos, políticas y procedimientos relacionados con Recursos Humanos.
• Cumplimiento laboral: Seguimiento a políticas internas, documentación laboral y procedimientos aplicables conforme a la legislación vigente, aplicación de RIT.

Requisitos

• Experiencia en administración de personal, reclutamiento y selección, seguimiento de indicadores y coordinación de procesos de RH, preferentemente en empresas de transporte o servicios.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia previa en puestos de Recursos Humanos o administración de personal.
• Manejo de Excel, bases de datos y elaboración de reportes.
• Conocimiento de procesos

Horario

• Contrato temporal por 4 meses

Ubicacion

• Ciudad Juárez, Chihuahua