En Company, una organización líder en Guatemala, estamos en constante crecimiento y comprometidos con el desarrollo integral de nuestro equipo. Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de Guatemala, en un rol presencial y de tiempo completo. Esta posición ofrece una oportunidad única para impactar directamente la cultura organizacional y potenciar la gestión del talento, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenible de la empresa.
Si tienes pasión por el desarrollo del capital humano y deseas crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo e innovador, esta es tu oportunidad. En nuestra empresa, valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un ambiente de trabajo moderno que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Responsabilidades Clave
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección y contratación de candidatos, asegurando la atracción del mejor talento local.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que fortalezcan las habilidades y competencias del personal, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento estricto de las regulaciones laborales vigentes en Guatemala, incluyendo trámites y reportes ante el IRTRA y el IGSS.
- Brindar apoyo efectivo en la resolución de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Realizar tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente interno, resolviendo inquietudes y necesidades del personal de manera oportuna y profesional.
- Colaborar con equipos interfuncionales para alinear las estrategias de Recursos Humanos con las metas organizacionales, facilitando la comunicación y el trabajo en equipo.
- Monitorear indicadores clave de desempeño en gestión del talento para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y proponer mejoras continuas.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos afines.
- Experiencia mínima de 1 año en roles similares de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas medianas o grandes.
- Conocimientos sólidos en procesos de reclutamiento, capacitación y normativas laborales guatemaltecas.
- Habilidad en el manejo de herramientas de gestión de personal y software de nómina.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Capacidad demostrada para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera efectiva.
Preferido:
- Experiencia previa en gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Conocimientos en indicadores de recursos humanos y métricas de desempeño.
- Dominio avanzado de herramientas digitales y plataformas de recursos humanos.
Lo Que Ofrecemos
- Salario competitivo de Q800,000 por año, acorde con el mercado local y el nivel del puesto.
- Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
- Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y moderno que promueve el bienestar y la diversidad.
- Beneficios adicionales que fomentan el equilibrio entre la vida personal y laboral.
- Participación directa en proyectos estratégicos que impactan la cultura organizacional.
Preguntas Frecuentes
¿Esta posición es presencial o remota?
La vacante es presencial en la Ciudad de Guatemala, Guatemala.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario es de aproximadamente Q800,000 por año, competitivo para el mercado guatemalteco.
¿Qué nivel de experiencia se requiere?
Se solicita mínimo 1 año de experiencia en roles similares de Recursos Humanos.
¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?
Ofrecemos capacitación continua, ambiente inclusivo, y beneficios que apoyan el bienestar integral del empleado.
¿Cuál es el proceso de selección?
Incluye revisión de CV, entrevistas con Recursos Humanos y con el gerente del área, y posible evaluación técnica.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?
Sí, promovemos el desarrollo de carrera y la participación en proyectos estratégicos dentro de la empresa.
Para más información sobre regulaciones laborales en Guatemala: Ministerio de Trabajo Guatemala
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