Generalista De RH - Capacitación Y Reclutamiento

Sobre el puesto

Lear busca un Generalista de RH para la Planta Toluca. El puesto incluye actividades de capacitación, desarrollo organizacional y reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de inducción y onboarding del personal.
• Administrar el Plan Maestro de Capacitación y asegurar el cumplimiento de la DNC.
• Gestionar programas de desarrollo, liderazgo y planes de sucesión.
• Dar seguimiento a certificaciones, entrenamientos y matrices de habilidades.
• Mantener actualizadas las descripciones de puesto y apoyar procesos de talento.
• Coordinar auditorías y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos.
• Implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y compromiso de los colaboradores.
• Promover herramientas de mejora continua y apoyar el cumplimiento de indicadores del negocio.
• Garantizar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Derecho o carrera afín.
• Dos años de experiencia en áreas de Capacitación y Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos en procesos de capacitación, inducción y onboarding.
• Conocimientos de normatividad laboral y de capacitación: STPS, SIRCE, DC-1, DC2 y DC4.
• Conocimientos de sistemas de gestión y auditorías en el entorno del sector automotriz: IATF, ISO 14001 y 45001.
• Manejo de indicadores, planes de desarrollo y programas de liderazgo.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Inglés conversacional.

Cómo postularte

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Datos clave

• Requiere licenciatura en Psicología, Administración, Derecho o carrera afín.
• Solicita dos años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional.
• Requiere experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Se requiere inglés conversacional.