Generalista De RH - Capacitación Y Reclutamiento

Toluca, Estado de México Planta Toluca Perfil requisitos • Lic. en Psicología, Administración, Derecho o carrera a fin. • 2 años de experiencia en áreas de Capacitación y Desarrollo Organizacional. • Conocimientos en procesos de capacitación, inducción y onboarding • Normatividad laboral y de capacitación (STPS, SIRCE, DC-1, DC2, DC4...) • Sistemas de gestión y auditorías entorno del sector automotriz (IATF, ISO 14001, 45001). • Manejo de indicadores, planes de desarrollo y programas de liderazgo. • Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. • Inglés conversacional. Responsabilidades: • Coordinar los procesos de inducción y onboarding del personal. • Administrar el Plan Maestro de Capacitación y asegurar el cumplimiento de la DNC. • Gestionar programas de desarrollo, liderazgo y planes de sucesión. • Dar seguimiento a certificaciones, entrenamientos y matrices de habilidades. • Mantener actualizadas las descripciones de puesto y apoyar procesos de talento. • Coordinar auditorías y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos. • Implementar iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y compromiso de los colaboradores. • Promover herramientas de mejora continua y apoyar el cumplimiento de indicadores del negocio. • Garantizar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Postúlate directamente en CazVid.