Generalista de RR. HH.
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Descripción de la empresa Mayaprin es una empresa de imprenta regional especializada en el desarrollo de empaques con tecnología de punta. Nos enfocamos en ofrecer soluciones de impresión...
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
No especificado
Modalidad
No especificado
Generalista de RR. HH.
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
Descripción de la empresa Mayaprin es una empresa de imprenta regional especializada en el desarrollo de empaques con tecnología de punta. Nos enfocamos en ofrecer soluciones de impresión de alta calidad para diferentes sectores, combinando innovación y precisión en cada proyecto. Trabajamos con maquinaria avanzada y procesos optimizados para garantizar resultados competitivos en el mercado. Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico, orientado a la mejora continua y al trabajo en equipo.
Descripción del puesto Como Generalista de RR. HH. en Mayaprin, te encargarás de la gestión integral de los procesos de recursos humanos del día a día, incluyendo contratación, onboarding y seguimiento del personal. Coordinarás la administración de beneficios, el control de asistencia, la gestión de incidencias laborales y el apoyo en la elaboración y aplicación de políticas internas. También colaborarás en actividades de formación, desarrollo y clima laboral, manteniendo una comunicación cercana con las distintas áreas de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en Guatemala City.
Requisitos
Experiencia general en Recursos Humanos (HR) y gestión de personas, con capacidad para apoyar a diferentes áreas de la empresa.Conocimientos en HR Management y HR Policies, incluyendo la implementación y actualización de políticas internas y procedimientos de RR. HH.Experiencia en Employee Benefits y Benefits Administration, gestionando prestaciones, seguros, compensaciones y programas de bienestar.Formación universitaria en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines, y manejo competente de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de RR. HH.).Aptitudes como organización, atención al detalle, comunicación efectiva, orientación al servicio, capacidad para resolver incidencias y trabajo en equipo en entornos dinámicos.
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