Generalista De RR. HH.

¿Buscas un rol de RH que esté en terreno, no detrás de un escritorio?
En OXXO Chile buscamos un/a Generalista RH: el partner de personas asignado al equipo de Operaciones. Es quien conoce la operación de cerca, anticipa los problemas de personas antes de que escalen, y conecta a la operación con el resto de Recursos Humanos.
Tu misión será:
Coordinar la relación entre las Subgerencias de Operaciones y las áreas centrales de Recursos Humanos (Talento y Cultura, Compensaciones, AP y Nómina, Relaciones Laborales y Prevención), para asegurar la anticipación y gestión oportuna de las necesidades de personas en tienda.
Tus principales funciones:
Visitar y monitorear las tiendas asignadas para anticipar riesgos de clima, rotación y ausentismo.Detectar y escalar señales tempranas de riesgo hacia las áreas correspondientes de RH.Traducir y coordinar las necesidades de la operación con Talento y Cultura, Compensaciones, AP y Nómina y Relaciones Laborales.Acompañar a tu Subgerente de Operaciones asignado en decisiones de personas (cambios de equipo, desvinculaciones, conflictos).Reportar patrones y proponer acciones con datos de terreno.
Lo que buscamos:
Técnico o profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines.2 a 3 años de experiencia en roles de RH generalista, HR Business Partner o gestión de personas en retail o multi-sucursal.Capacidad de anticipación, autonomía y criterio para construir confianza con líderes de operación.Disponibilidad para terreno.
Te ofrecemos
Ser parte de una compañía líder en retail.Desarrollo profesional y aprendizaje constante.Trabajo colaborativo y dinámico.Beneficios corporativos.Renta: acorde al mercado.
Jornada Laboral: Artículo 22 (Jornada sugerida de Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs.)
Modalidad de trabajo: Híbrido.
💡 ¡En OXXO valoramos la INNOVACIÓN, la ALEGRÍA y la PASIÓN! 💡
Si estás listo para asumir nuevos desafíos y contribuir a un equipo diverso y colaborativo, ¡te queremos con nosotros!OXXO CHILE promueve la DIVERSIDAD y la INCLUSIÓN. Este cargo está abierto para personas con discapacidad, y si necesitas ajustes para la entrevista, ¡háznoslo saber!
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