Generalista De RRHH - Las Condes

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📢 ¡Buscamos un Generalista de RRHH! 🎯 Empresa sólida de Servicios de Recursos Humanos, con 19 años de trayectoria, busca integrar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos para...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 5 sep 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Generalista De RRHH - Las Condes

Santiago, Chile

Descripción del empleo

📢 ¡Buscamos un Generalista de RRHH! 🎯 Empresa sólida de Servicios de Recursos Humanos, con 19 años de trayectoria, busca integrar a su equipo a un/a Generalista de Recursos Humanos para administrar y acompañar de forma presencial la gestión de dos - tres clientes. Buscamos a alguien profesional, empoderado/a en su rol, con un perfil flexible, cercano y con gran atención al detalle. Si te entusiasma hacer desde la administración y la normativa legal hasta potenciar la experiencia y cultura de los equipos, ¡este lugar es para ti! 🚀
🧩FuncionesGestión Integral y Remuneraciones: Coordinarás contratos, anexos, finiquitos, control de asistencia y vacaciones. Serás la contraparte clave de la consultora de payroll externa, asegurando que toda la información e inputs se entreguen a tiempo y sin errores.Cumplimiento Normativo: Velarás por toda la normativa laboral chilena vigente, reglamentos internos, comités paritarios y documentación obligatoria. ¡Buscamos a un/a experto/a al que no se le escape ningún detalle legal!Comunicaciones y Experiencia del Colaborador: Liderarás los procesos de onboarding y offboarding. Atenderás de forma cercana, confidencial y empática las consultas de los trabajadores. Cultura y Clima Laboral: Diseñarás y coordinarás las actividades y celebraciones corporativas (Día de la Madre/Padre, Fiestas Patrias, fin de año, etc.) promoviendo siempre un ambiente de colaboración y energía positiva.
🔍RequisitosExperiencia de mínimo 2 a 3 años en el rol de generalista, especialista o encargado/a de RRHH, idealmente atendiendo carteras de clientes o trabajando en empresas medianas/pequeñas.Formación: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Muy deseable contar con cursos de Reforma Laboral.
Manejo excluyente de software de RRHH (Deseable y plus el manejo de la plataforma Rex+)¡Te invitamos a postular!

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