Generalista de Talento Humano

Funciones

• Gestionar novedades de personal, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
• Ejecutar procesos disciplinarios y brindar acompañamiento en relaciones laborales.
• Apoyar en terminaciones de contrato y documentación laboral.
• Atender y orientar a los colaboradores en sus solicitudes.
• Realizar seguimiento a casos laborales y apoyar actividades administrativas de Gestión Humana.

Requisitos

• Tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología, Derecho o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en relaciones laborales, procesos disciplinarios y gestión de novedades de personal.
• Experiencia deseable en empresas de servicios temporales u outsourcing.
• Contar con moto propia y documentación vigente (obligatorio).
• Disponibilidad para desplazarse en Medellín y el Área Metropolitana.

Horario

• Contrato obra o labor.
• Lunes a viernes presencial, 42 horas semanales.

Salario

• $2.096.258
• Auxilio de transporte $249.095
• Auxilio de rodamiento $281.142

Beneficios

• Prestaciones sociales de ley.
• Beneficios corporativos.
• Posibilidad de vinculación directa según desempeño.

Como aplicar

• Enviar la hoja de vida por correo electrónico.

Ubicacion

• Medellín