Generalista De Talento Humano Asistente

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Brindar soporte en la gestión del talento humano, ejecutando procesos administrativos y de apoyo en las diferentes áreas del subsistema de Talento Humano, contribuyendo al cumplimiento de...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 8 nov 2026

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Salario

No especificado

Ubicación

Santo Domingo de los Tsáchilas, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Generalista De Talento Humano Asistente

Santo Domingo de los Tsáchilas, Ecuador

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Descripción del empleo

Brindar soporte en la gestión del talento humano, ejecutando procesos administrativos y de apoyo en las diferentes áreas del subsistema de Talento Humano, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la empresa y al bienestar de sus colaboradores. RESPONSABILIDAD PRINCIPAL Brindar soporte en la gestión administrativa del área de Talento Humano, asegurando el correcto registro y seguimiento de procesos. APOYO EN SELECCIÓN Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas con los candidatos y áreas involucradas. GESTIÓN DOCUMENTAL Mantener actualizados los expedientes del personal: contratos, archivos y registros de la gestión de talento humano. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Apoyar en la coordinación de capacitaciones, inducción y actividades de desarrollo organizacional. BIENESTAR Y CLIMA LABORAL Colaborar en iniciativas de bienestar, comunicación interna y actividades de integración. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Apoyar en la ejecución de procesos de selección de personal. 2. Gestionar y dar seguimiento a la documentación del personal (contratos, archivos, ingresos y salidas). 3. Dar soporte en capacitaciones, inducción y desarrollo. 4. Colaborar en la administración de beneficios y actividades de bienestar. 5. Apoyar en la elaboración de reportes y registros de talento humano. 6. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. REQUISITOS TÉCNICO-FUNCIONALES - Conocimiento en legislación laboral ecuatoriana (deseable). - Manejo de plataformas de gestión de talento humano (deseable). - Conocimientos en procesos de selección y desarrollo organizacional (deseable). - Manejo de Excel a nivel intermedio. PERFIL REQUERIDO - Título de tercer nivel en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. - Experiencia mínima de un año en cargos similares (deseable). - Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). - Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. - Orientación al servicio y atención a los detalles. CONTACTO Asunto: Generalista de Talento Humano Postúlate directamente en CazVid.

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